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同花順
百度、支付寶、京東，家園式空間的人文關懷
新的科技浪潮一直主導著生產力和生產關係的大調整，並不斷湧現出新的產業，促進社會進步。十年前，全球市值前10名主要還集中在能源、金融等傳統產業，現在已經被高科技與互聯網企業占據半壁江山。
對於企業而言，總部是展示企業形象的重要一環，是激發靈感的場所，更是能夠吸引更多優秀人才的籌碼。越來越多的企業選擇建立自己的總部，以此增加企業的整體價值，樹立強大的組織形象，增強員工的使命感，產生凝聚力。因此，各大企業也越來越重視總部的設計，比如蘋果就耗資 50 億的建造了一座被描述為“像一座降落在地表的宇宙飛船”的新總部大樓，由喬布斯親自參與設計和推進。
走在企業總部設計的最前沿，維思平認為，總部凝聚了企業的精華，是企業給員工的家園。企業總部的設計應該幫助企業與員工間做到相互理解、改變、包容和促進。所以在每次的設計中，設計師都會不斷問自己：
年輕、創新、科技人才需要什麼？
互聯網科技企業的辦公需要什麼？
科技企業如何體現對環境、社會的責任？
如何讓員工在總部感受到家的溫暖?
如何讓設計做到綠色節能，健康可持續？
帶著這種對人文關懷的思考，維思平遵循百度“簡單可依賴”的理念為其建成了一座“綠色家園”；植根江南氣質，在杭州為支付寶打造了“溫潤如玉”的總部；還有綠色、健康、節能、帶著濃濃企業文化的東京、小米、魅族等多個高新企業的“家園式”總部設計方案，在這些總部裏，員工身披陽光，走路帶風。
BAIDU TECHNOLOGY PARK, BEIJING
簡單可依賴——北京百度科技園
Project Archives
項目檔案
設計/竣工：2012.01/2015.10
項目地點：北京，中國
客戶：百度在線網絡技術（北京）有限公司
設計單位：維思平建築設計
用地麵積：75,839 平方米
建築麵積：301,744 平方米
容積率：2.24
主設計師：吳鋼，陳淩，Knud Rossen，譚善隆
設計團隊：李東輝、於菲、苗德、鄭建國、Scott Craven
翁晉藩、孫培剛、孫瑩、韓建輝、張霞、劉文彪、孫金豪、白雲祥
樊璐、王麗娜、周濤、李玉傑、趙天明、陳佳威、張麗桃
鄧昱、馮桂英
設計內容：規劃建築
項目性質：低密度企業總部辦公建築
獲獎： 2014 WAF世界建築節
2015中國地產設計大獎金獎
2015美居獎中國最美辦公建築
百度代表了一代科技企業，是一家持續創新的，以“用科技讓複雜的世界更簡單”為使命的高科技公司。維思平在不斷的思考、探索，什麼樣的建築，才能承載起百度作為世界創新中心的夢想，敢於將百度的創新精神融入建築，敢於將打破常規，塑造出友好、年輕、科技、充滿生命力的建築。設計不僅隻為建造一座辦公大樓，而是一個讓年輕的夢想者們感到溫暖、舒適和興奮的家。
百度科技園位於北京中關村軟件園二期內，是為百度量身訂做的最新研發基地。設計貫徹“簡單可依賴”的百度理念，定位“綠色家園”，建築麵積超過30萬平方米，從項目立意到項目建設，一律采用國際化設計標準，是高科技企業總部設計的標杆產品。
百度框裏迸發出無盡的夢想，圍合式的五幢建築孕育著百度無限的未來：設計構思以新興網絡公司的辦公文化出發，針對百度的企業文化特點，巧妙的用空中連廊將五個建築體連為一體，從空中俯瞰，整個建築群像一個“∞”形外觀的莫比斯環，唿應著“百度框計算”的視覺形象，代表不可限量的未來和無限可能。
百度的使命是讓人們最平等便捷的獲取信息，找到所求：設計著重空間的結構，堅持讓建築物的使用者享有最便捷的溝通，最好的服務，觸手可及的陽光。“百度鏈” 使溝通更加順暢，所有工位8米有窗，30米見功能區。全長1.1公裏的跑道建在30多米的空中，昭示著百度的征途注定是不平凡的。攀岩牆、中醫理療室、育嬰哺乳室，人性化的配套設施，將家的理念體現其中。
每年節省約75萬度電的神器：設計中充分考慮對節能減排、生態低碳等技術的應用，采用智能化樓宇管理係統，實現高效低運營成本。環繞樓層的遮陽鋁飄帶，與太陽能集熱器和冰蓄冷空調係統配合，為整棟大樓每年節省75萬度電。園區中各個區域都安裝了雨水回收係統，預計每年能節省58%的用水，多餘的回收用水可用於改善生態環境，減少近7萬噸的碳排放。
HANGZHOUALIPAY BUILDING
溫潤雙玉——杭州支付寶總部大樓
Project Archives
項目檔案
名稱：杭州支付寶大樓
地點：浙江杭州
用地麵積：19,600平方米
總建築麵積：99,189平米
建築設計單位：維思平建築設計
主設計師：吳鋼、陳淩、張瑛
參與建築師：陳江、劉韜、陳昕、張翼等
景觀設計師：王紅麗、餘凡、王麗娜等
幕牆配合：李光明
項目性質：辦公、商業、規劃
設計內容：建築、景觀、室內
獲獎：2015中國地產設計大獎金獎
2013歐洲傑出建築師論壇綠葉獎 LEAF AWARDS
2013CHIAF商業建築獎設計優勝獎
2012中國十大最具成長型商業地產項目
2012金盤獎寫字樓類金獎
2012中國WA建築獎
於阿裏巴巴而言，社會責任永遠是不可分割的內在基因。阿裏巴巴相信：人人都有社會責任，在網絡化的便捷環境下，人人都有能力履行社會責任。支付寶不僅是金融工具、商務平台，更是社會責任平台。
杭州支付寶大廈是維思平以支付寶總部為主體設計的辦公綜合體，項目位於杭州天目山路，利用基地自然條件，沿街設置板式高層，圍合出北向相對安靜的內院，下沉庭院不僅有效解決地下室通風采光，同時也豐富室內外空間。設計以企業文化為出發點，力求打造一座適合支付寶人的家園。
8.4的柱網，兩跨的空間，四邊各2.1米的出挑使每個建築單體均成總厚度為21米的薄板組合，建築通體采用玻璃幕牆，外向界麵采用磨砂玻璃和透明玻璃與雙層立麵結合，內向界麵采用石材與玻璃幕牆相結合，不僅視覺融入江南整體的溫潤通透氣質，且作為熱緩衝和通風路徑，形成一個穩定的微氣候，既符合朝向要求又形成不同表情，宛如兩塊“白玉”矗立在杭州的西大門，也表達了杭州的江南氣質。
設計注重建築的基本問題，選用適宜技術和低造價，營造高性能的內部環境，回應了南方城市所強調的通風遮陽的功能需求，關注高層建築表層空間微氣候調節的積極影響。憑借與眾不同的設計與高效低技的考量，支付寶大廈甫一落成就屢獲殊榮，不論從業內或從使用方都得到了多方認可。
JD. MEIZU. MI.
你不知道的小確幸——京東、魅族和小米
維思平希望每一位企業的頂尖人才，都能在溫馨且充滿創新的園區中激發出無線的靈感，同時也能找到家的感覺。設計師的腳步從未停滯過，微微遺憾的是為京東、魅族和小米的總部設計未能實現，但這些你不知道的小確幸，今天都拿出來與你一一分享。
花園京東
總部辦公園區貴在有自己的土地，體現土地價值的方式不僅僅是蓋樓，打造屬於企業的花園，栽種寓意企業基業長青的樹木，更是可以提升辦公環境和企業形象。維思平為京東成都西南區總部設計的方案是為京東打造一座中央公園，讓員工在風景中辦公，在自然中生活，更是體現了企業對員工的人文關懷。
規劃中軸對稱，空間層層遞進，布局工整，層次豐富，建築沿街形象整體大氣統一，沿城市主路形成區域地標建築。辦公形象主入口結合園區東廣場形成標示性的入口形象；景觀大廳視野開闊，流線明確；大跨度無柱靈活空間，風景中的高效辦公；星光大道，園區中樞軸線，連接東西兩棟建築；下沉庭院，營造立體景觀空間，提升地下功能舒適度；運動公園是京東家人的能量補充站；休閑的景觀空間滿足使用者的多種需求。
魅來之環
魅族唐家灣的總部設計吸納了客家土樓凝聚族群的圍合形態和象征無限可能的莫比烏斯環造型，流線型的外觀唿應了魅族產品的人性化和美學，並且與城市的大規劃形態吻合，也體現濱海建築的靈動和活力。
新總部將支持魅族未來持續健康的發展，並提升她的企業形象，標誌著她對產品品質和設計美學的執著精神。同時，這棟海邊建築也是唐家灣的一道風景，區域中的一個建築地標，她不僅僅照顧企業總部的需求也回應城市規劃要求的開放和流暢的空間品質。這園區將承載一萬多名“魅友”的夢想，這裏將成為他們自豪的企業家園。
永遠相信美好的事情將會發生——小米總部
小米科技的高速成長讓其將迎接屬於自己的總部園區，為小米突破空間的製約，讓人才數目得以增長，支持業務的持續發展。
園區規劃及建築設計是忠於小米成長中對發展空間的彈性需求：開放、靈活、節約、高效、便利且人性化，將為小米未來的發展提供堅實的基礎，美好的事情即將在這裏發生！
與華麗繁複的外形相比，維思平更注重總部設計中的人文關懷：步行的尺度、混合的功能、豐富的景觀、舒適的室內空間、成熟的節能技術能為入駐員工提供健康、穩定、減壓、舒緩、豐富多樣的室內外環境，激發員工更多的交流與創造力。
建築有其自身所承擔的作用，無論是平常建築還是城市的地標性建築，它們都需要符合當今的文化事實，符合城市的文化特點，更要符合使用者的需求。在企業總部設計中，維思平並不反對富有視覺衝擊力的建築作品，但我們更關心的是，如何防止建築淪為一個簡單的視覺藝術品，讓建築能夠成為人的體驗，從日常生活的點滴中感受藝術。
華而不實的外殼隻能暫時未遮風擋雨，而實在的內裏才能為企業與員工帶來長久的福利。這恰是我們們追求平常好建築的觀點所想達到的。我們希望做出來的建築能真正與我們平時的生活、與人的感受相關，而不是隻做到一時的視覺衝擊力。注重城市、空間、尺度、群體、生態、節能，這些都比創造一個純粹的“Object”更有實際意義，更有時代價值。
維思平期待能夠影響更多的企業和員工，希望有越來越多的人被我們創造出來的空間感染，讓人文關懷和社會價值在企業總部設計中產生一種蝴蝶效應。
最後更新：2017-08-21 11:12:05