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京東誠信體係建設再升級 宣布設立每年10...
京東誠信體係建設再升級 宣布設立每年1000萬反腐獎勵專項基金繼連續實名公布多起內部腐敗案件之後，京東集團今日宣布：為鼓勵員工、供應商及其他合作夥伴全麵深度參與到京東誠信經營的監督體係中、積極舉報腐敗和職務犯罪等違法違規行為、加強對舉報人的保護，京東特出台《京東集團舉報人保護和獎勵製度》，並將設立每年高達1000萬的反腐獎勵專項基金，對於舉報違規行為並查實的舉報人或舉報單位進行高額獎勵。同時，京東集團還正式上線了反腐網站 “廉潔京東”（lianjie.jd.com），該網站將連同“廉潔京東”微信公眾號，一起麵向所有社會公眾開放，實時同步京東內部反腐工作動態，鼓勵公司內部員工、供應商及合作夥伴積極舉報腐敗行為，共同打造誠信的商業環境。根據該製度規定，京東近期已對舉報違規行為的某供應商和某內部員工分別獎勵了50萬元和3萬元人民幣。
京東表示，舉報應當實事求是，禁止惡意舉報和誣告陷害。京東集團將通過建立“特別保護名單”等多項保護措施，全力保障舉報人或舉報單位的合法權益不受侵害。舉報人可以采用電話（座機 010-89111919；手機：13720098110 ）、電子郵件（ jiancha@jd.com）、 信函（北京市經濟技術開發區科創十一街京東集團總部A座-內控合規部 收）、預約來訪或舉報人認為合適的其它形式進行舉報。京東集團內控合規部相關負責人指出，《京東集團舉報人保護和獎勵製度》是京東在既有反腐敗製度和誠信建設上的又一次重大升級，將圍繞京東平台的所有利益相關人都納入了“反腐生態圈”，京東希望通過價值觀宣導、舉報獎勵製度和司法打擊等多維度相結合的方式，踐行誠信、正道成功的企業文化，帶頭為全行業營造良好的商業氛圍，進而推動整個社會的誠信建設步伐。
今年以來，京東出台的一係列反腐的舉措都受到了外界的廣泛關注。日前，中紀委機關報《中國紀檢監察報》專門撰文高度評價了以京東為代表的民營企業大力反腐並指出：越來越多的民營企業正在順應黨和國家正風反腐的大勢，與堅決反對腐敗、建設廉潔政治的“大目標”同向而行，用打造誠信、幹淨、擔當企業的實際行動詮釋“能力越大，責任越大”。可以預見，當“潔身自好、走正道”成為更多企業日常奉行的基本原則，當從“老虎”落馬時的“圍觀者”變為向內部“碩鼠”亮劍的“圍剿者”，當麵對不正之風和腐敗行為不想忍、能抵製、敢舉報，整個社會風氣就會有大的改觀。
附件《京東集團舉報人保護和獎勵製度》
京東集團 舉報人保護和獎勵製度
京東集團致力於成為一家為社會創造最大價值的優秀企業，業務涉及電商、金融和技術三大領域。京東商城(JD.com）是中國最大的自營式電商企業，致力於以富有競爭力的價格為消費者提供豐富、愉悅的在線購物體驗；京東金融是依托於京東平台的金融科技公司，為用戶提供了“一站式金融生活移動平台”；京東技術是以應用服務為核心的自有技術平台，驅動電商、金融、智能等各類業務的成長。
京東堅持“客戶為先”和“誠信”的經營理念，攜手供應商及其他合作夥伴建立緊密的合作關係，共同打造一個健康和共贏的互聯網電商生態環境。為鼓勵供應商及其他合作夥伴、京東員工參與到京東集團誠信經營的監督體係中，積極舉報腐敗和職務犯罪等違規行為，並加強對舉報人的保護，京東集團特發布《京東集團舉報人保護和獎勵製度》。
一、舉報人的概念本製度所稱的舉報人是指任何舉報京東集團員工違反《京東集團反腐敗條例》行為的單位或個人，包括但不限於京東集團供應商、其他合作夥伴及其員工以及京東集團員工等。
二、舉報範圍本製度所稱的舉報是指對京東集團員工違反《京東集團反腐敗條例》行為的揭發和檢舉，包含但不限於以下情形：1、京東集團員工接受供應商及其他合作夥伴任何形式的禮品、饋贈和宴請、旅遊等不正當利益； 2、京東集團員工職務侵占、盜竊、挪用資金，侵占公司資產及徇私舞弊損害公司利益等違法違紀行為； 3、京東集團員工受賄、索賄、介紹賄賂等；4、京東集團員工利用職務之便為自己、利害關係人或他人謀取不正當利益；5、京東集團員工收受回扣、手續費或其它好處歸個人或團隊所有；6、京東集團員工實施關聯交易或違反利益衝突條款；7、其它腐敗行為。
三、舉報渠道舉報人可采取以下任何形式舉報：1、 電話舉報：座機 010-89111919；手機：13720098110 2、 電子郵件舉報：jiancha@jd.com； 3、 信函舉報：北京市經濟技術開發區科創十一街京東集團總部A座-內控合規部 收；4、 預約來訪舉報； 5、 舉報人認為合適的其它形式。
四、舉報要求1、舉報應當實事求是，禁止惡意舉報和誣告陷害，舉報人須如實提供被舉報人的姓名、部門及違規事實；如有證據資料，也請一並提供； 2、鼓勵實名舉報。對不願實名的，可尊重其意願，采取匿名或化名舉報； 3、舉報人無論以何種方式進行舉報，應保證舉報管理部門工作人員能與之取得聯係。
五、對舉報人的保護1、內控合規部是京東集團唯一被授權從事腐敗行為調查的專職部門，直接向京東集團 CEO 匯報，從治理結構上保障了舉報受理和調查工作的獨立性和客觀性；2、內控合規部將舉報的保密工作放在首位，對於舉報受理和調查有嚴格的管控製度和流程，對舉報人的個人信息及舉報人提供的所有舉報資料均嚴格保密；3、遵守國家法律法規及京東集團對舉報人和舉報信息的保密要求，在受理、登記、保管、調查等各個環節上一律嚴格保密，防止泄露或遺失。對違反保密規定的責任人員，將從嚴從重處理，構成犯罪的依法追究其刑事責任；4、舉報受理和調查的團隊均由從事過公安、反貪以及其他經過專業訓練的專職調查人員組成，是一支專業過硬、紀律性強的團隊；5、京東集團嚴禁用任何形式對舉報人進行打擊報複，任何形式的打擊報複將按國家法律法規及京東集團製度從嚴從重處理，違法的將追究當事人的法律責任；若舉報人遭受到任何形式、任何程度的打擊報複，請第一時間向內控合規部反饋。6、京東集團全力保障舉報人的合法權益不受侵犯。特別針對實名舉報的單位或個人製定了多重嚴格的保護措施來落實對舉報人的保護。具體措施如下：6.1 針對實名舉報，京東集團專門設置秘密的“特別保護名單”，“特別保護名單”由京東集團內控合規部專人管理，其他個人和部門均無權接觸。6.2 管理“特別保護名單”的人員負責處理“特別保護名單”裏人員的溝通、培訓、獎勵和保護等事務。“特別保護名單”的管理人員均為經過嚴格挑選的、受過特別訓練的專業人士，切實做到嚴格保密。6.3 對於“特別保護名單”內人員為京東集團內部員工的，其加薪、評獎等事宜優先考慮，獎勵發放將通過專屬渠道，確保私密性得到有效保護。對於其異動將提供更多選擇和幫助，對於其離職將及時關注，避免其遭受變相排擠或報複。7、京東集團除對舉報個人提供保護之外，對於向京東集團主動舉報腐敗信息的供應商及其他合作夥伴提供多重保障。主要措施如下：7.1 豁免權：無論您是主動還是被動向京東集團員工及其關聯人員提供不正當利益，如果您主動向京東集團說明情況，京東集團將繼續保持與您的合作，同時對於您的違規責任不予追究，免於處罰。7.2 業務發展保障權及額外獎勵：無論您是主動還是被動向京東集團員工及其關聯人員提供不正當利益，如果您主動向京東集團說明情況，京東集團除了給予以上豁免權之外，還會保障舉報單位的業務持續穩健發展。此外，京東集團參照舉報人獎勵條款給予相應的獎勵。8、在內控合規部調查過程中，供應商或合作夥伴配合調查並說明存在的問題，京東集團將減輕追究其違規責任。在調查過程主動提供我司所不掌握腐敗人員信息的將免於處罰同時給予業務發展保障權；如果提供所不掌握的腐敗人員信息屬於重大腐敗事件，還會給予相應的現金獎勵。
六、對舉報人的獎勵1、京東集團舉報獎勵對象原則上限於實名舉報，實名舉報有助於京東集團高效、快速查處腐敗問題以及保障舉報獎勵的正確發放。京東集團鼓勵知情者積極實名舉報，如實客觀的反映腐敗問題，並根據最終的調查結果給予舉報人或舉報單位豐厚的獎勵。2、對於個人舉報，提供有關腐敗行為的信息經調查屬實的情況，京東集團將根據提供線索的有效性、案件性質及嚴重程序給予舉報人5000元至1000萬元人民幣不等的現金獎勵。3、對於合作單位舉報，提供有關腐敗行為的信息經調查屬實的，參照本製度第六款第2條關於個人舉報現金獎勵標準給予5000元至1000萬元人民幣不等的現金獎勵，或者結合舉報單位需求給予舉報單位相應廣告、促銷等資源類獎勵。4、對於提供直接及有效證據舉報職務侵占類、非國家工作人員受賄類案件，並且最終被警方定性為刑事案件的舉報，獎勵金額最低為人民幣5萬元，最終查處案值越高，給予獎勵越高。5、兩人以上（含兩人）聯名舉報同一案件的，按同一舉報獎勵，獎金由舉報人協商分配。6、禁止惡意舉報和誣告陷害。對歪曲事實的惡意舉報或打擊報複的惡意投訴不僅取消獎金的發放，而且追究當事人相關責任，若為內部員工則根據員工手冊按嚴重違紀處理。 如果供應商及其他合作夥伴、京東集團員工有任何疑問，請參照上述方式聯係京東集團內控合規部獲取更多信息。 本製度自發布之日起施行，相關解釋權歸屬京東集團內控合規部所有。 京東集團/內控合規部2016年12月14日
電商賣家網 關注公眾號“電商賣家網”每天60秒語音解答最新幹貨 發表於 2016-12-15 19:29
最後更新：2017-10-19 23:14:14