職場如戰場！京東懷孕女高管的遭遇，讓你認清現實！

職場性別歧視一直是經久不衰的話題，很多女性職場人都願意選擇正規的大企業，認為這樣自身的權益更能夠得到保障。這種看法屬於人之常情，但是最近在豆瓣八組的一個話題帖子，讓很多女性職場人背後發涼……

這個叫《感覺劉強東太可怕了，果然是京東的老大》的話題，在正文僅是貼出了一段b站上的劉強東采訪視頻，就引發了一大批網友的關注和回複！

這段視頻源自今年2月的《遇見大咖》欄目，視頻裏，總是愛喝兩杯的劉強東在飯局上邀大家喝酒，然而一位名叫杜爽的女副總裁為難地提出，她意外懷孕了……

然後，京東老板劉強東的回答亮眼了！先是問“你怎麼不休息？”當老板的在問懷孕女員工這句話的時候，女員工回答的肯定是“沒關係，我不會影響工作的！”不要問我為什麼！因為我也是孕媽！正常情況下，談話基本就到此結束了。然而劉強東不知道是情商低還是套路深，竟然出現了以下神回複！

“你休息吧”、“你怎麼不休息啊”，最後甚至直接說明“你這體質，我倒希望你去多請下假”，“你們休假也多給兄弟們一點兒機會”。

這就太誇張了吧！表麵上似乎是在關心女下屬的身體，希望她多休息，實則是讓人家回家生孩子，這副總的位置我是不會替你保留的，給兄弟們機會。女性生孩子是自身的權利，公司給予一定支持和履行法定義務是理所應當的。到了劉強東這裏，不僅變了味道，還帶有濃濃譏諷女性職工的意味。

豆瓣的評論區也是炸了！

麵對這樣咄咄逼人的東家，怎麼可能會安好胎？根據億歐網、虎嗅網等媒體的爆料，女副總裁杜爽在今年6月底的時候，真的離職了……

雖然杜爽選擇的是主動離職，當然京東也無權開除一位孕媽媽，但是結合這個視頻，我們很難判斷出京東乃至劉強東是否對其有更多的施壓。

京東的女高管在懷孕期間都能如此遭受逼宮，作為普通職場女性，大家更應該擦亮眼睛，學會合理的保障自身權益。

最後更新：2017-10-12 18:51:21