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阿裏巴巴
阿裏巴巴麵試題:問你期待工資多少時,該如何回答?
是麵試都會經曆最核心的一個問題,那就是工資待遇,說少了感覺掉身價,說多了又怕人家不要你,那麼麵對這個敏感的問題要怎麼回答操算合理呢?神回複幫大家整理了一些比較靠譜的回答,希望可以幫助到各位!
阿裏巴巴
江河入海流2435:
我是一家公司HR,麵試過很多人。建議你這麼說:上一份工作,我的工資8000元水平現在來到貴公司,希望有所提升,所以我的期待工資為10000左右(上漲15%-25%是比較理性的)
你認為這個問題很不好意思?那就錯了,這問題很正常,所以正常回答,就算她們覺得你能力經驗尚不足,也不會當麵給你難堪。如果你真的很合適她們,他們會和你溝通交底。
麵試
附屬國255256:
作為一個混跡職場多年的前輩,在阿裏巴巴、百度、騰訊國內三大巨頭都待過,給大家點友情建議:
一、最穩妥安全的回答;
“如果我有幸能成功入職,那麼貴單位給所應聘職位定了多少,我就拿多少。作為新人我不會提額外的要求,我相信今後隻要努力工作,為單位做出了更多貢獻,就一定能獲得相應的回報。謝謝!”
二、職位工資根據應聘者的能力有浮動空間,麵試主管有建議權或決定權;
這就要根據具體情況來回答,如果感覺麵試官對你印象比較好,而且這個職位已經十拿九穩,就可以把期望值高的工資說出來,還有其他福利,畢竟拿高薪是所有職場人的夢想。如果溝通情況一般,這個職位又是你特別想要的,那就以穩為主,還是先保證能入職再說
三、直接問麵試官能提供多少工資;
如果是獵頭主動挖你,或麵試單位特別想要你,就可以直接問麵試官關於工資的問題,因為你已經掌握了談工資的主動權。如果麵試官說的工資數跟你的期待有差距,還可以再探討一下。
四、說一個大數目,讓麵試官難堪一把
有時候,在麵試過程中就能感覺到這個單位不行,或者遇到麵試官不靠譜等情況,不想去了。這時如果麵試官問工資,就說一個估計他們單位根本給不起的數字——然後就可以結束麵試了。不過盡量別這麼幹,因為人家為你提供一次麵試機會不容易,而且你也去麵試現場了。雖然隻是一麵之交,但好聚好散也是職場禮節哦。
這個簡單,職場必須要麵對的,注意三點。
第一、說一個範圍,下限說明你的條件上限說明你的理由,理由隻要合情合理,麵試官會考慮的。再補充一下,要說明一下是稅前還是稅後。
第二、不要不說,不要等著麵試官先報範圍,當被問到時候,就簡要地說明期待。當然,也可能有菜鳥麵試官,但這種事情不常見,一般公司麵試官都會經過培訓,不會給你不說的機會。
第三、不要避諱,也不要過於在這上麵花太多時間。你提前思考清楚,簡要說明就可以了。再一個把五險一金、試用期的待遇了解清楚。
隻要態度、技能、個性、價值觀都合適,他們是願意把你積極招進來的。微信公眾號;樂幫會
好了,希望小編整理的資料對您有用,也歡迎有更好做法的多多評論。
最後更新:2017-10-08 00:44:56