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從學渣到白帽黑客掌門 他到底經曆了什麼
今天講一個“學渣”的故事。
螞蟻金服的技術同學善攻，從一個幾乎沒有部門想要的新兵，到螞蟻金服白帽黑客掌門，他說，起點不重要，重要的是，你自己。
我是我家親戚小孩裏麵，學習成績最渣的，踩線上了是一家沒名氣的二本。
高考前一天，我翻牆去網吧，被老爸逮到了。他並沒有罵我，但他的眼神，我這輩子都忘不了。
念大學時，我收斂了許多，就是不想再讓他失望了。
大四邊考研邊找工作，有家公司給我開了1888塊錢一個月，但對方老板提了一個要求，我學的是VB，卻要我用C++寫一段程序，好在我自學了一些，寫了一段。
對方挺滿意，主動提出給我再加500塊。後來，因為考上了揚州大學沒去成這家公司，但我第一次覺得，多學點東西挺好的。
2008年，導師推薦我到南京大學參加一個科研項目，我很珍惜這個機會。三年裏，啃了盡可能多的書，碼了盡可能多的代碼。
腦子裏就一念頭，周圍的人都比你牛逼，你得比他們更努力。
畢業之後，我來了支付寶，那時支付寶名氣不大，但於我而言，是時間給了我一個答案。
（於是就這麼從南京來了杭州）
讓機會看到你
11年，進入支付寶後不久，我進入一個A大隊。這裏是新兵營。哪個團隊缺人了，就來這裏挑。
一起來的新人，很快被挑走了，剩下我和另一個兄弟，還好中間件團隊剛好有空缺。
我開始負責分布式事務，很多業務都是架在我們的代碼上，如果上層業務Run得不順暢，就會來要初始代碼，大概一周後，我發現大家的問題都是針對某些特定代碼的。
既然如此，為啥不整理一個題庫出來。於是，我花了兩個周末，把所有的基礎代碼都捋了一遍，針對重點問題列了一個提綱。技術的同學就可以直接找到答案，這樣大家的手腳都能快不少。
打這事後，部門老大俊義給了我更多的鍛煉機會，把消息中心優化、本地緩存……都開始交給我了。這也給我上了職場第一課——主動一些，幫機會看到你。
（善攻和他的偶像，螞蟻金服CTO魯肅）
老板把晉升機會給了那個“不如我”的人
也是因為這事，我拿到了入職後第一個優秀績效，但接下來的晉升，老板冉有並沒有給我提名，而是給了一個我覺得工作表現不如我的人。
我特別憤懣，直接找到冉有，問他到底對我哪裏不滿意。
結果他給我的理由是——“你總是埋頭幹活，跟團隊零交流，也沒有影響力，所以我不會提名你”。
雖然肺要被氣炸了，但後來我一想，他說得對，我就改。也是憋了一口氣，哥要證明自己給你看。
其實回頭來看，我挺感激冉有，指出我最大的問題，直到後來我都很受益。
（小螞蟻的身體裏，有大能量）
13年，支付寶ALL IN 到無線，我也去了。
我的任務是，在雙11之前，要將單機一台TPS從 4提速到20多。這個能力現在看來就是渣，但當時差不多要提速6倍。
但到八月，優化的第一版還隻能到12。
老大青軒鼓勵大家不要放棄，我除了扒係統，做優化，也在檢討自己，我還不太熟悉這個係統的底層代碼，所以很多設置會出bug，必須找人幫忙。
哥好強，每次開口前心裏都在打鼓，但又轉念一想，拿到更多代碼和素材，爭取到更多的力量，才能幫助係統做優化。
在大家的努力下，到十月份的時候，我們在係統非極限壓測的情況到做到TPS20了。
也是從那時候開始，我開始真正明白團隊協作的意義，以及那些沒殺掉你的困難，隻會讓你更強大。
（有一次團隊慶功，馬老師也來了）
我一直很喜歡周星馳的一句話：“凡事都要做好一點點”。
13年底支付寶錢包大改版，青軒拉著我去客戶端，除了分內事，我就在想，怎麼把這件事情做得更好。
那時外界對支付寶APP有大量的破解，但安全團隊沒有精力來管手機端，我覺得我可以試試。
不懂技術，我就自己學，沒有人來專門弄這個，我就自己成立了一個虛擬團隊，找那些想發揮更大作用的年輕人，一起幹。
我不但給自己拓展了一個新領域，還拉扯了一支能打仗的隊伍，這是我沒想到的。
到了15年底，越來越多的第三方係統因為各種漏洞，被黑客挾持。於是我們成立了巴斯光年實驗室，開始招攬全國頂級白帽子黑客，和我們並肩作戰，保衛我們自己，也保衛生態圈。
就在前兩周，蘋果還專門致謝，感謝我們的小夥伴幫他們發現了幾個高危漏洞。
我一直都有一個小心願，也許有一天，我們能用自己的技術，幫助更多的金融中小企業。
（善攻和他的小夥伴）
每個人的人生，都是一段旅途，有人走得更快更好，無非是把人生拆分成很多段落，一步一步走踏實。
很多事情，如果我們把時間拉長去看，你會發現找到自己的節奏並持續努力，最終你的目標都會實現。
還是李宗盛的那句話：人生沒有白走的路，每一步都算數。
與你們共勉。
來源：阿裏味兒
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最後更新：2017-08-13 22:50:05