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浙大博士在阿裏：曾想低頭離開，沒想到一幹就停不下來……
甲第，80後，標準的山東漢子，浙大博士。
目前在阿裏巴巴安全部帶著一百多號人的一個團隊。
聽說他有個標簽“資深吵架專家”，背後有什麼故事呢？
從浙大數據挖掘專業畢業後，甲第“陰差陽錯”跑了一年的sales，這段日子對於一個技術男來說，簡直是“生不如死”。
一年後，加入阿裏，進入國際站風控團隊，成為一名數據產品經理，算是如魚得水。
可好景不長，之後幾個團隊合並，隨之而來的各種想法、理念的劇烈碰撞讓甲第感到很迷茫。
“那段時間很痛苦，很糾結，很鬱悶。”甲第連續用了三個形容詞。“明明覺得自己做的事兒很有價值，但是其他團隊不認可，於是拚命去吵、去爭論。”在這樣吵吵鬧鬧的過程中，他被人貼上了“資深吵架專家”的標簽。
如此迷茫痛苦，人的本能反應大概就是逃。
甲第也不例外，再這麼下去，不就是浪費時間、浪費生命嗎？他想到了轉崗。大概有個十天半個月的時間，他每天淩晨一兩點在小區樓下繞圈圈，走？不走？走？不走？
故事到這裏，應該出現個轉折人物了。
沒錯，甲第特別感謝當時的主管說了一番話，讓他醍醐灌頂：“我們每個人最後都會選擇離開，離開團隊或者公司，但換做我要離開的話，不應該以這種低著頭的姿態離開，而應該抬著頭離開。”
任何一個鐵骨錚錚的漢子聽到這樣的話，想必都會血槽加滿，重新加入戰鬥。
“打雞血的狀態總不能持久吧？還會有失落、疲憊的時候怎麼辦呢？”想想最近身邊總少不了這樣那樣的抱怨，我覺得這是個較為普遍的問題。
“對，還會有覺得委屈、不公平的時候對吧？”甲第接過我的話，“我對自己經常說的一句話是單純做事。隻有純粹、簡單地奔著事兒去，你才能心無旁騖地去朝一個方向努力，不會讓各種噪音來影響你的初心。”
從談話間的眼神裏，能看出甲第對工作的熱愛和堅定。
他說，當你太想把一件事兒做成的時候，隻要還有一丁點希望，你都會願意拚盡全力去做。你能堅持的度，遠遠超乎你想象，前提是你對它有多相信。
調到安全部的業務風險防控團隊後，甲第體重從原先的84公斤掉到了72公斤。橙子忙問他瘦身秘訣是什麼，他一臉苦笑說：“哪用得著什麼減肥啊，我這是壓力大，晚上睡不著。”
在阿裏，你不行，總有別人比你行，每天都有危機感。
要關注無時無刻不存在的業務風險，同時你還得想未來，想未來的策略體係、攻防模式，不能光靠加人來解決層出不窮的新問題；還有行業、生態、監管、標準、頂層設計的問題，以及組織升級、梯隊管理、人才培養……
“聽上去這些事兒每天不睡覺都完不成啊，你是怎麼做到的？”光聽聽這些橙子就已經很焦慮了。
“隻有從心裏熱愛，睡一覺起來還是會願意滿懷希望地去拚。要是你不熱愛的話，趁早離開，別耽誤公司和你自己的時間。我覺得這麼好的一個平台，就是期望我們給行業、給社會帶去一點變化。”
甲第說，當我們老的時候，抱著孫子在搖椅上回憶當年時，肯定不會記得哪年在阿裏晉升了，哪年發股票了，但一定會記得，哪件事兒是爺爺當年在阿裏幹成的。
“那現在還會想著離開這裏，去別的團隊，或者離開阿裏嗎？”
“不，我覺得自己還是非常適合安全工作的。今天，它還沒有完成偉大變革和使命，我肯定不會離開……”嘿，簡直是停不下來的節奏？
（甲第和團隊合影）
最後，橙子讓甲第總結下自己在阿裏6年的成長過程。
他說，對於剛入行的年輕人來說，別怕糾結和痛苦，這是好事兒。一個人的成長高度和速度是和痛苦壓力成正比的。
一定要找到自己熱愛的工作，不適合或不喜歡就換，別死扛。
因為熱愛，所以不會去計較得失，反而能專注地堅持做下去，比如1萬小時學習理論，篤定地把它當做事業來幹。
勇敢接受時間和事情的磨練，這會讓人變得通透。
不計較不比較，不糾結不擰巴。
一旦通透了，做什麼事兒就酣暢淋漓了。
來源：阿裏味兒
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最後更新：2017-08-21 10:02:23