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一個IT農民工分享互聯網巨頭公司麵試流程
IT是一個人才日益緊缺的行業，2012年的人才需求比2011年上漲了將近2.3倍。隨著人才的緊缺，IT業的薪水也是水漲船高。互聯網巨頭們對人才的爭奪，更是日益激烈化。
對於從事IT的職場人士，絕大部門都想進入那些巨頭公司。除了薪水高、辦公環境好，發展更有前景外，更讓人有職業自豪感。雖然人才日益缺乏，但並非誰都可以進入互聯網巨頭公司的，它們的門檻都設置的較高。如果你有幸接到了這些巨頭公司的麵試邀請，那麼一定要好好的把握，做好充足的準備。以下是一個IT男分享他在這些巨頭公司的麵試經驗，想要進入互聯網巨頭公司的IT職場人，可以了解以下巨頭們的麵試流程。
1. 新浪：雲計算開發
麵臨流程：筆試+麵試+offer
筆試考察範圍很廣，涉及到數據結構、網絡、安全、Linux常用命令、內核、算法、程序設計，以及項目管理等方麵。麵試就一輪，3個麵試官，2個不同部門的經理和1個hr，主要問了些項目經驗，然後根據簡曆問了些關於內核和網絡編程方麵的知識，以及一些在項目中遇到的困難如何克服等等，還問了下期望薪水以及希望戶口落在哪個城市的問題。發offer前有hr電話溝通談戶口情況和期望工資，最後給的offer待遇和百度一樣，但是戶口不能給保證，隻說有很大的可能性(去年解決了55%)，最後放棄了。
2、騰訊：後台開發
麵試流程：1麵+2麵+hr麵+實習offer
沒參加筆試，直接同學推薦過去麵的，前兩麵都是技術麵，1麵簡單問些項目經驗和自己所擅長的專業知識;2麵項目問的比較深入，還有一些算法和係統架構設計方麵的問題;hr麵就是簡單的聊聊。暑期在騰訊實習了兩個月，有導師專門負責指導，期間做了一個小項目，收獲不少，與leader在留用溝通時，表示不願留在深圳，最後也沒發正式offer。騰訊大部分都是年輕人，整體氛圍比較輕鬆，電子化辦公也很完善，彈性工作製，加班完全憑自願，晚上8點後會有免費的水果麵包飲料，9點後的加班出租車票可以報銷，整個公司以產品為主導，產品經理有很強的話語權。
3、百度：雲計算研發
麵試流程：筆試+1麵+2麵+3麵+offer
筆試都是大題，比較開放式，涉及比較廣有線程調度、算法、語言、係統設計等，比較符合個人胃口。1麵剛開始直接就寫兩個程序，然後問了問項目以及一些數據結構和網絡方麵的知識，隻記得其中有個問題是如何判斷程序中堆和棧增長方向;2麵是電麵，主要問了些算法問題，讓設計一個圖片存儲係統，並進行優化，問的很細，讓把主要的數據結構和調度算法都設計出來，然後根據你設計的係統提一些更高的要求並進行優化;3麵是部門經理的電麵，也是技術麵，但也問了些個人興趣、性格特點等問題。比如我說喜歡玩Dota，就問我喜歡玩哪種類型的英雄(當然是根據團隊需要，缺啥玩啥，哈哈)，技術主要以項目為主，問的很深，問了好多項目中涉及到細節的問題，而且問題一針見血，不得不佩服百度還是牛人多，參加的其他麵試都沒問過這麼深入的，不過自己做的項目還是比較胸有成竹的。3麵完第二天也就是國慶前一天就收到了offer，是收到的第一個校招正式offer，今年百度全國招了快2000人，還有不少都是後麵補招進來。
4、網易：C++開發
麵試流程：筆試+技術麵+hr麵
筆試是選擇題、填空題和大題，有關於數據庫和語言方麵的知識，還有些算法題;技術麵主要問了些關於C++語言方麵的知識和項目經驗，還有個數學證明題;hr麵主要了解工作意、期望薪水和offer情況等，我表示不想去杭州，後來也沒發offer。
5、淘寶：係統工程師
麵試流程：筆試+1麵+2麵+3麵
筆試包括選擇題、大題、附加題和選做題，選擇題都是基礎知識，大題包括係統設計和算法題。3麵同一天完成，通過的話會讓你留下等待下一輪麵麵試，1麵先讓講了講項目經驗，然後問了些算法和係統設計方麵的問題;2麵和1麵差不多，然後說了下係統工程師的具體職責，涉及麵很廣，有Linux內核開發、分布式開發還有些類似於運維方麵的工作，問了下自己希望從事哪方麵的研發;3麵是2個人，hr和技術經理吧，依然問了些技術問題，然後hr問了下工作意向offer情況等等。
6、人民搜索：軟件開發
麵試流程：筆試+麵試
筆試是選擇題和大題，麵試都是被拉過去給麵試官增加經驗值的，也是以寫程序為主，並且寫完後要不斷的去優化優化再優化。人民搜索據說加班挺多，但是待遇還是很給力，尤其是保證解決北京戶口。
經曆過多家巨頭公司的麵試，IT男做了一個小的總結，最後分享給各位IT職場人：互聯網企業比較看重算法和項目經驗，語言倒是其次，其實麵試時問項目經驗，並不是單純的考察你做過什麼，而是看你是如何做，為什麼這麼做，有沒有更好的解決方案，做項目時問題考慮的是否全麵，是看你思維的方式，對整個計算機係統的認識，更加看重你的發展潛力。
最後更新：2017-04-04 07:03:25