八年數據庫轉型之路：技術易改，匠心永存

作者介紹

吳虞，SQL專家雲團隊成員，擅長解決SQL Server數據庫性能、高可用、負載均衡等問題。

 

時間過得很快，從在博客上寫第一篇文章到現在剛好一年，而自己在數據庫這條路上已經走過八年。回想下這八年，感覺總是在“迷茫-激動-充實-迷茫-激動-充實”的狀態循環中。本篇我將分享一下這些迷茫、激動、充實和美好的願景。

 

古有大詩仙懷才不遇，詩書縱情於山水，今有小人物藍瘦香菇，博文感悟與群友。

 

成長 

IT民工，程序猿，救火隊，剛剛踏入IT界，這些詞就早已經如雷貫耳，電腦壞了不會修？你是做IT的？

 

拋開殘酷的現實，尋找那最初的美好，每個在踏入這個行業的小白開始都會抱有成為一個稱做“行業專家”的理想。

 

我也不例外，剛剛畢業有過好多目標，寫程序，做BI，業務設計，項目管理......就像熊瞎子劈苞米，劈一個扔一個，最後什麼也沒剩下！（好像現在的新同學會更有感觸，因為現在的技術花樣更多了）

 

工作三年後，走過迷茫期，我堅定地選擇了數據庫DBA這條路，決定走下去並義無反顧。Oracle科班出身的我，因為工作和自己的一點小興趣而選擇了SQL Server。

 

耐得住寂寞 

看書，是學習的最基本途徑，看不下去就抄！原理性的東西也許隻能這樣獲取到（也可能是我比較笨），不斷地學、模擬和思考。還記得《SQL Server 2005技術內幕》四本書，絕對是我的啟蒙老師，至今仍然收藏，時不時拿起來翻看。

 

這個過程很多人感覺特別枯燥，無法堅持。也許像我這樣的人可能不太大眾，我反而覺得這個過程特別的激動，每天都學到很多新東西又特別的充實。

 

打破迷茫 

很多時候學習和數據庫係統一樣會遇到瓶頸，這樣的瓶頸如果處理好，那麼你就是階段成長，跳到了下一個階段，如果沒處理好，就會打回原形（劈苞米一樣）。

 

迷茫主要有兩點：

• 很多東西理解不了，有沒有地方去問；

• 沒有實踐的環境，工作不匹配，有很難找到匹配的。

 

對於第一點，我當時就是在各種技術網站上發帖，各種問（現在看看當時的問題，我真是厲害了不少呢，哈哈）。　　

 

對於第二點，這個真的沒什麼辦法，看機遇了。不過一個建議：選擇理想往往會犧牲一些（我的第一個數據庫DBA相關工作比開發時工資少了一半）。但是當有一個實踐的場景出現，你的基礎理論就會大幅發揮出來，技能提升特別快。這也是傳說中的一張窗戶紙。

 

獨當一麵 

剛工作時，給自己定了一個稱做“行業專家”的理想，而期限是五年，而所謂的行業專家其實也隻是能夠在一個領域或技能上獨當一麵。在工作五年後基本上達到了我的預期，這個時候大部分的數據庫問題我能夠獨立解決，出現問題也能理性的思考，並且慢慢整理思路不斷學習。

 

激動的感覺，滿足的感覺。

 

再次迷茫 

程序猿的悲催在於活到老學到老，不能停下學習的腳步。這個時候在一個技能（SQL Server）的學習上，自己感覺不到那種突飛勐進的感覺，很多時候學習都是需要真實的遇到場景，踩過坑才能在坑中學習。

 

而在一個公司當DBA總是維護著自己的係統，根本沒有那麼多坑去踩。很長的一段迷茫期不知道怎麼辦，所以我嚐試了學習新東西，比如MySQL，大數據相關的，甚至學習銷售、營銷等，但是我依然迷茫，不知要怎麼走下一步。

 

偶然的機遇 

這也是我現在的公司，做SQL Server技術支持，在這裏我遇到了很多誌同道合的人，這裏我們都是SQL Server技術的愛好者，一起研究技術，一起幫用戶解決問題，這也讓我自己意識到自己的很多很多不足，寫了一年的博客不少人稱我為大神，雖然有些小高興，但內心我隻能苦笑，因為我知道，憑借我的技術水平在公司的技術團隊裏，不是倒數第一也是倒數第二。

 

但也正是有這樣的機遇讓我重新找到了方向，找到了一起奮鬥的夥伴，也燃起了鬥誌。

 

技術支持的感悟 

因為做技術支持的工作，所以每天都能接觸到不同的客戶，他們有著這樣活那樣的數據庫問題。對於我又像進入了一個新世界，這裏一切都是那麼不一樣。

 

迷茫又至 

剛剛到公司，處理客戶問題的時候總是打了雞血一樣，充滿了激情，對於客戶問題總是耐心講解，甚至深入到原理，表、索引存儲結構，為什麼會出現這樣的問題等等。但是時間長了，我發現很多客戶的問題都是大同小異，很多客戶的運維人員都是一知半解，甚至連什麼是日誌備份都不知道。

 

氣憤 

很多時候不明白，為什麼你維護的係統存在這樣那樣的問題，而你作為運維人員卻完全不知道呢？上TB的數據庫，而且不能有數據丟失，卻隻是簡單恢複模式呢？為什麼告訴你數據庫應該定期體檢，監控問題，而你卻無動於衷呢？為什麼你認為數據庫不會出現損壞問題？為什麼你認為做了raid就不用備份數據庫了？

 

深深的思考 

為什麼客戶的數據庫都是這樣的？作為運維人員為什麼不好好學一學呢？慢慢的我意識到了，問題基本可以歸結成三類：

 

• 人手有限，往往身兼數職（網管、項目管理、協調廠商、DBA、應用、寫報告），既有很多協調性的管理工作，又有一些專業技術工作，尤其是數據庫，短時間是很難深入掌握的。

• 自己開發係統，擅長程序開發，對於數據庫，了解得不深，更多的是業務邏輯，比如表結構設計、如何寫存儲過程等，導致後期很多業務存在性能瓶頸。

• 買的軟件廠商的，在他們的行業裏，IT運維人員對係統進行的往往是簡單維護，做的最多的是和業務功能相關的事情，很多數據庫的專業問題困擾著他們，招聘資深數據庫專家吧，人家不來，自己解決吧，又很吃力，尋求廠商，他們也沒有好的方案，集成商就是換硬件。

 

理解 

為什麼會有DBA的存在，因為DBA是一群在數據庫上精通的人，也可以說是數據庫上的內行，而沒有深入研究的就可以理解為外行。內行給外行的建議就好比：醫生建議你每天要吃蔬菜，這樣身體的什麼什麼指標會正常，每天要吃什麼什麼這樣會保證你身體怎麼怎麼好，同時要每天運動，運動能增強免疫力，減少得病的幾率。

 

而我呢，我自己呢？對於醫生來說我是外行，那麼醫生給我的建議可能也得不到我的警醒和重視，隻有到生病了（我比較堅強一般是病入膏肓）才會去醫院看病。　

　

同樣作為數據庫的技術支持，我會給客戶提出的建議，而他們的反應就像醫生給我建議時我的反應和應對一樣。

 

因為，天天奔波忙碌的我也不可能靜下心來，拿起一本醫學原理來看看。

 

成人達己 

技術人員都帶著一個改變世界的夢想，而我，沒有那麼大的夢，我（和我身邊的一群人）隻想讓所有用SQL Server的用戶，真正能把數據庫用好，高效且平穩，想改變SQL Server在技術人員口中的評價。

 

慢慢地我意識到，學習成長最大的樂趣就是能夠幫助別人，並在這個過程中自我完善，還有那被稱為大神的小喜悅。

 

美好的願景從點滴開始，我們團隊也正在研發準備打造出一個免費的體檢診斷平台，服務於所有SQL Server的愛好者，以讓更多人能一起交流技術，讓數據庫運維變得簡單，熟練既是效率，讓天下沒有難運維的數據庫。

 

總結 

成長過程到獨當一麵，到最終用自己的技能幫助盡可能多的人，也許這就是技術匠人的路吧。都說這個時代需要的是匠人，匠人精神，也許我某種程度上已經擁有了這樣的精神。

 

每天很累，做著必須幹的事兒，這是為了生計。

每天很累，做著不愛幹的事兒，這是為了工作。

每天很累，做著喜歡幹的事兒，這是為了事業。

每天很累，但卻樂在其中，這是情懷。