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总加班的公司是好公司吗？马云给你回答

马云说：“正常上班是正常的，不正常上班也是正常的，只有工作没有完成是不正常的。”

而很多初入职场的“菜鸟”有的时候会觉得，一个公司要是很多人总是很忙，甚至总是在加班，是一件好事，其实不然。从总加班反应的出的这些问题就决定了这个公司不是一个好公司！

1.总加班意味着公司领导力薄弱。

一个公司如果总加班，那意味着公司的领导有胆量告诉客户：“不好意思，我们的员工和我自己都需要正常的休息时间，因此我们无法同意你们的最终期限。”

当公司在这些事情上屈服于客户时，公司就失去了尊严，无法和客户成为平等的合作伙伴。而是像奴仆和主人一样去伺候客户，而这样不平等的关系一旦开始就意味着公司要开始不断地加班了。

2.总加班是项目管理能力缺乏的标志。

谁都不喜欢加班，但公司有时就是会因为种种计划外的事情加班。一会是因为A部门没有按预定计划完成任务，一会是因为研发部门出了问题，一会又是xxx问题导致不得不加班。

而总加班其实也是公司缺乏管理能力的标志，因为要是一个公司能够很好的管控项目，对于每一个环节事先都能有很好的预估，就不会让员工总加班。

正像马云说的，不能按时完成任务，就是最大的问题。

3.总加班让员工没时间充实自己

总加班其实最大的问题就是，员工没时间休息了。

众所周知，不仅员工，老板也需要休息，大家都是人，人们不仅需要时间缓解工作的疲劳，也需要时间去充实自己，去学一点新东西考一个证等等。没人应该无休无止的在公司工作。

总加班其实就意味着这个公司的员工，没时间充实自己，而一个员工都是在原地踏步的公司，不会有好。

4.总加班促使“殉道”。

我们应该都听过这样的话，“我走后你还呆了多久?”，“我10点后才回家。”对于那些以总加班为自豪的人，我想说的是：“你们被骗了。公司欺骗你们，让你们以为比别人工作更多时间更努力才能体现你的自我价值。这根本就无法体现你的价值，不管是作为一个人还是作为一个员工。”

5.总加班会让人更拖沓

就像我一个朋友老贾说的：“我发现花更多时间在工作上，唯一增加的就是我的拖延程度。一周工作80或者40个小时，最后你可能发现，产出的结果没区别。

当你心神具累的时候，要花更多的时间才能想出好的解决办法。完成工作变得比做出完美或者好的成果更重要。长年累月下去，值得这样构建你的事业和工作吗?

加班不是错，错的是总加班。马云说的话也正是这个道理。就像我的上司总说的：完美不如完成更有效。只有能在正常工作时间就能把工作都做好的公司，才是真正优秀的公司

那么你被这个职场谎言骗了吗？

最后更新：2017-09-01 06:40:35