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人工智能對人的影響
人工智能的快速崛起，讓我們很多人擔心“奇點”的到來，“奇點”認為未來機器將有各種的智能、人類必須做一些事情來保護自己。人工智能的來襲或多或少都會對人帶來一些影響。就像互聯網來襲，人變得時刻在線一樣。但是，人工智能跟互聯網最大的區別是：人工智能是一種新的生產要素，而互聯網一開始出現的時候是工具，最後互聯網演變成了一種基礎設施。
我們今天去看人工智能，很多人習慣性把它當成一種新的生產要素。這主要是因為人工智能一出現就能創造不菲的價值。但是，隨著技術的不斷發展，人工智能越來越深入人心，被更多的人接受。人工智能或許會成為一種新的生物，而指導它生存的可能是技因。技因是一種新的類似基因的東西，之所以稱它為東西是因為現在並不知道它是什麼物質組成的。它是由蘇珊布萊克莫爾提出的一種新的指導世界進化的東西。具體的有感興趣的可以去TED觀看她的演講。
我個人並不認為人工智能能夠取代人類，這應該是一件非常遙遠的事情。因為人類本身就已經陷入了一個認識自我的謎團中，我們對自己是不可知的。但是我覺得人工智能能極大程度的幫助人類去解決一些問題，取代重複性的工作，這可能是對人類帶來的最直觀的影響。
可能看到這個消息，大家開始擔心自己會不會被人工智能取代。但是不得不承認是人工智能確確實實有這樣的破壞力。眼下人工智能可能使很多工作將會消失，其中不止快遞員，還包括那些思維模式可以被理性推算的工作崗位。比如說：翻譯，記者，中介，文案等等。另外還有一些我們現在看來是一些非常好的職位：銀行收銀員、股票交易員，醫生、律師，這些行業也會受到衝擊。
對於醫生和律師我個人認為並不是完全取代，而是部分取代，人工智能可以讓醫生和律師工作的更加輕鬆，基本上還是以輔助為主。但在一定程度上，更加輕鬆的前提是縮減大量的從業人員。因為醫生和律師在提供服務的時候，提供的不隻是專業技能方麵的服務，其中也有對人性溫馨的服務。
人工智能對人類另外一個影響可能就是生活方式的再次升級。互聯網時代人類的物質生活得到了極大的滿足，而且伴隨互聯網發展出現了很多種新型的服務模式：電商、O2O、在線娛樂等等。而這些新型的服務模式會在人工智能的幫助下，變得更加智能、更有人情味兒。對於我們人來說，在這方麵，我們隻需要等待人工智能的發展就好。
其實，在人工智能提升這些服務模型的同時，我們人將麵臨一個新的問題。那就是個人隱私問題。可能這個問題在過去大家不是很關注，但是隨著社會的不斷發展和進步，大家一定會越來越注重保護自己的隱私。這是社會發展的必然。
但是這個必然和人工智能的發展是相悖的，因為人工智能的發展最重要的力量就是依靠數據。而我們是數據的主要來源，要想獲得更好的服務，我們就必須要提供我們的隱私數據。什麼時候吃飯、什麼時候睡覺、什麼時候上班、什麼時候幹羞羞的事什麼時候逛超市、喜歡什麼溫度等等。其實在人工智能時代，我們人在人工智能麵前應該是透明的。另外一個可怕的問題是人工智能是人設計的。細細思考這件事，或許正是印了那句老話：NOpain, NO gain.
大家最最關心的事情可能就是人工智能取代自己工作之後，自己應該何去何從。其實，人工智能取代人類這件事還是一個偽命題。為什麼是一個偽命題？一是因為我們的政府不可能讓那麼多人同時失業，這對社會帶來的影響幾乎是具有毀滅性質的。二是因為教育水平會在人工智能的推動下，不斷地得到提升，順應時代的教育體製會慢慢成型。三是：科技或許永遠都模擬不了人性的關懷，這個表述可能不太準確，大致就是類似於親情和友情等人類的人性情感。
但是，從社會發展史上來看，每逢時代交替一定是天賜良機。換個角度來看，人工智能對人的影響或許是帶來了一個巨大的機會。當然機會和危機並存。吳軍博士認為，如果很多人不進行改變，人工智能時代可能會出現史上最大的貧富差距。當然，破局點是改變自我，讓自身變得更強大。所以，人工智能是在推動人類不斷完善自身的一種技術。道理很簡單：如果你不進步，不是別人幹掉你，而是人工智能幹掉你。而且，人工智能進化的速度回遠遠超過你成長的速度。
人工智能下棋那麼厲害！是不是我沒有絲毫的勝算了？其實不然，因為就現在人工智能的核心技術：深度學習而言，深度學習隻能在一個領域發揮巨大價值。暫時不能實現多領域工作。而人類的特點就是喜歡聯想，喜歡借助其他領域的知識來解決不同領域的問題。所以未來跨領域教育一定會成為重中之重，這對於現在的專業教育是一個非常大的衝擊。
對於那些已經脫離教育體係的人來說，知識付費時代的到來算是對自己所處時代的彌補。所以，未來知識付費發展的一定很不錯，越來越多的人會開始加入其中。以此來彌補自身發展的不足。
人工智能的浪潮正在滾滾而來，一些傳統的思想可以已經不再使用於時代的發展。“以不變應萬變”，這句古人的話將失去它的正確性。未來隻有改變才能夠使用人工智能的衝擊，至於為什麼改變？因為我們沒有辦法脫身於人工智能時代，就像今天我們沒有辦法脫身於互聯網時代一樣。
最後更新：2017-08-20 10:32:23