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廣度不足，深度不夠
其實一直覺得如此，尤其是最近這幾天。不知道是對自己的要求提高了，還是之前一直沒有意識到。
最近，團隊內要成立興趣小組，參加了，湊個人數。
前天，小組第一次會議，開完後後悔了。討論了半天，不知道興趣小組，將來是幹什麼的，沒有遠景，沒有計劃。成立興趣小組的原因就是，“老大的意思”。然後手下的一群人開始活躍起來，碼人，然後就要一群人被忽悠進來了。這群人可不是普通的人，可以說是目前團隊的精英了，因為那些不被認為是精英的人，報名參加都不會給機會的。好吧，就是這麼一群人開始了興趣小組的創建和籌備工作。
整個會議，兩個過程。
1：成立會議小組了，大家都說兩句，憶往昔崢嶸歲月，一堆扯淡，毫無重點的真論過後，感覺什麼都說了，又什麼都沒有說，反正爭論到了白熱化。ok，及時刹住車，進入下一步，討論議題，成立興趣小組，總的有點事做吧。
2：然後就是，人們一一上去講講，隻不過，興趣小組果真是興趣小組，每個人都有自己的興趣點，而且這個興趣點，可以說是“廣度不足，深度不夠”，說白就是要驗證一下自己的想法。好暈啊，又是無聊的爭論，奇怪的是，大家似乎對鑽牛角尖很趕興趣，所以討論的重點，都在一些犄角旮旯的地方，掙得不亦樂乎，麵紅耳赤。為了顯示小組的公平，以及沒有條條框框，並且還能提高大家的技術水平，所以請大家投票選擇自己感興趣的技術。
就這樣9個人，扯了2個多小時淡，完了。
不妨看看整個過程，無非就是了解的那些知識的重複咀嚼而已，談廣度，基本上屬於就知道那些東西，全部來自網上。談深度，沒有發現持續研究，學習過一項好的技術。基本上處於一知半解狀態。並且喜歡東一榔頭，溪一棒槌的狀況，天馬行空，諒你技術再好也經受不了這麼折騰。並且好像，中國一直把這種行為標榜為創新，其實我們是缺乏創新，但是我想說的是，我們更缺乏創新的基石，踏實。如果，基礎不好，深度不足，深度不夠，所謂的創新，隻是曇花一現而已，對公司無意，對其本人無意。這倒無妨，因為浪費的東西，公司可以買單。但是又毒害了下一代的程序員，他們看到不再是踏實，誠懇，而是，吹牛皮。
也許我們什麼太缺少大牛了，造成誰不服誰的境界。哎，做人什麼時候能踏實些。
剛畢業的理想滿滿，經過5年的磨練，發現自己沒有理想了。因為理想在現實中一次又一次的被磨滅了。
這幾天經常反思自己，當看見他們再討論問題時，始終感覺是一群小醜在台上瘋狂的表演，自己好像默默一角的觀眾。不想加入這瘋狂的表演，卻又無法回避。世人皆醉我獨醒的感覺也不好，除非你知道自己去哪裏，世界都會為你讓路。我想應該為自己設定一個理想了。
Q：興趣小組會一直存在嘛？
A：是的，軀體一直存在，靈魂從成立的那天就死亡了。具體多長，就是屍體腐爛的時間。
最後更新：2017-04-02 03:42:36