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浮躁的會議

最近公司的會議特別多,比如昨天,一天都在會議中度過。對會議憶真是既愛又恨。愛因為他可以使我的心理暫時得到平靜,不會去考慮工作的進展情況,也會為項目模塊的毫無進展找到冠冕堂皇的借口。恨是因為它來的太多,會議上的討論的質量總是不高,有時候會為了一個小問題,爭執半天;有時候目標一樣,因為溝通不妥,僵直半天;有時候雖然相同或者相似功能模塊,使用不同的方法,又要為不同的方法討論半天;而又有時候一個流程很快的討論完成,但是提到流程中的每步實現又很痛苦,感覺無法或者很難實現。所以會議過後一直問自己,這次會議解決了什麼問題,又引發了什麼問題,而每次都在明明白白的感覺中感受很多不明白。

最近狀態不太好,編碼沒有進展,心理也沒有調節好,也許是開始學習新東西的痛苦,浮躁期,也許是心理的疲憊周期,也許是對自己近段時間的狀態不滿意。總之感覺自己迷失了方向,陷入心理痛苦周期。

日省三身,現在幾乎“忙”的連這點時間也沒有了,而我居然不知道整天在忙什麼。好像每天都沒有虛度光陰,但是回想過去的這幾天,而又絲毫沒有成就感。也許現在狀態的疲憊,最終起因可能是對項目的困惑。總是對現在開始的項目有種怪怪的感覺,不好感覺,但是又不能具體指出有那些不好。隨著自己在項目中的位置越來越重要,承擔的責任也就越來越多,參與需求的定製也就越來越多,並不是簡單的做技術工作,這和自己最初定製的目標“三年全力做技術”似乎是越來越遠,當初離開上一個公司時,就是因為技術的不自信,而現在的感覺也是,做需求時,需要考慮技術的影響;做技術時又要考慮需求整體統一;似乎一直在替別人思考,而無暇考慮自己,結果那一方麵都沒有做好。如果這樣下去3年後自己會怎麼樣?10年又會怎麼樣?無非做個小公司的小團隊的小領導,負責一個小小的項目。而對於一個稍微上點規模的項目,就不能高屋建瓴的處理它,結果它總是在你意想不到的地方跳出來狠狠的給你一棒槌,把你搞的疲憊不堪,直至項目的失敗為止。

用這幾個詞形容自己迷茫,彷徨,困惑最好不過了。

也許真該思考一下,自己需要什麼,想要得到什麼,定製個目標,不用昏昏頓頓過日子。

 

最後更新:2017-04-02 00:00:27

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