程序員父親的遺產——編程十誡

　　我的父親在和我徹談編程兩個星期之後就去世了。

　　那個時候我 22 歲，一個剛剛完成美學學士畢業設計的大四學生。而我的父親 62 歲，比大多數我同齡人的父親都要老。早在 60 年代，他就已經在田納西理工大學開始編程了，那個時候他在穿孔卡片上寫 FORTRAN 語言。不得不承認，我的父親學富五車、學識淵博。

　　我和編程第一次親密接觸的時候，它像煙花，瞬間絢爛了我的生命。它給我的感覺既魔幻又強大，在很多方麵都比視覺設計要更富有創造性和實踐性。

　　當我節假日回家的時候，我的父親分享了他的《編程十誡》。他打印了一份，然後和我一條一條地討論。這也是我和我父親之間為數不多的有關於編程的討論，然後他就突然離開了我。或許也因為這個原因，這個《編程十誡》深深地刻在了我的腦子裏，與那天我父親的音容一起，成為我最美好的回憶，磐石無轉移。

　　靈感源於 1971 年首次發行的《The Psychology of Computer Programming》一書，下麵是我父親總結的編程十誡：

　　1. 理解並承認自己也會犯錯誤。

　　關於此點的關鍵就是要在發布之前早點發現。不過幸運的是，除非你是在噴射推進實驗室開發火箭製導軟件，否則很少有錯誤是致命的。所以，犯了錯誤之後我們可以從中學習經驗教訓，然後保持一個積極的心態，繼續前行繼續進步。

　　2. 人非聖賢，孰能無過。

　　複審代碼的目的就是為了發現問題。不過如有遺漏，也不可把責任歸咎於某一個人身上去針對他。

　　3. 人外有人、天外有天。

　　三人行必有我師，問問良師益友，會讓你受益無窮。要學會傾聽他人的意見和建議，特別是當你認為毫無必要時，更要懷著謙虛的態度、廣闊的胸懷接受他人的指教。

　　4. 重構代碼要三思。

　　“修複代碼”與“重構代碼”有著本質的區別。在深思熟慮之後，如果還是想追求代碼審查時框架風格能有所變化，而非沿著原先的道路予以改進，那麼就重構吧。

　　5. 尊重他人，耐心、禮遇每一個人。

　　經常跟開發人員打交道的非技術人士通常會覺得程序員目中無人、脾氣又大又臭。不要讓你的怒火和缺乏耐性讓他們心中的這種形象越來越高大。

　　6. 世界上唯一不變的就是變化(很多程序員都煩惱突然而來的改動！！！)。

　　敞開胸襟、麵帶微笑地去接受變化。把需求中的、平台上的以及工具裏的每個變化都當做全新的挑戰，而非視為大麻煩來抵製。

　　7. 真正的權威來自知識，而不是職位。

　　知識造就權威，權威帶來尊敬——所以，如果你想在計算機領域中中獲得他人的尊敬，去學習吧。

　　8. 為信仰奮鬥，然後優雅地接受失敗。

　　有時候我們的想法會被否決。即使後來發現我們是對的，也不可存有怨恨情緒，或者說類似於“我老早就說過會這樣，還不信”的話。不要讓團隊之間由此產生間隙，不要因為這點小事耿耿於懷、常常抱怨。

　　9. 不要成為“角落裏的程序員”。

　　不要成為那種隱藏在辦公室不起眼的角落裏，在點餐時才冒出來的人。躲在角落的裏程序員往往短視、與世隔絕、與大家脫節。他們會像隱形人一樣不發表任何意見。所以，要參與到大家的討論中，成為辦公室團體中協調的一員。

　　10. 可以批判代碼，但不能人身攻擊

　　應該友好地對待每一個程序員，但是在指出問題時可以犀利、一針見血。我們的批評應該盡可能的積極，並且以改進代碼為目標，不可無的放矢。同時，還應該考慮當地標準，程序規範以及提高後的性能表現等等。

　　至今我還留著這份《編程十誡》。按照上麵所述，我成長為了一個優秀的程序員。有時候遇到困境，我會忍不住地想，如果我的父親還在，他會給我哪些建議？雖然這已經成為了妄想，但是我相信，我親愛的父親會為我一直牢記這十條戒律而驕傲的。

最後更新：2017-04-03 05:39:58