關於外包
最近看到很多人在網上問
這個公司怎麼樣 那個公司怎麼樣 外包好不好之類的
我來就自己的經驗 談下 外包
缺點:
首先 外包不是最賺錢的,比比不上國企,也比不上外企,隻能比某些私企給的多些,注意 是某些。如果外包公司給你的錢是1W,通常服務公司給外包公司的錢在2W左右。
其次 外包的福利是很差的,年底基本都是多一個月薪水而已,福利的沒有,員工大會也比較少。五險一金也基本都是按最低限額算。
最後 外包是不穩定的,多數人是跟項目,項目結束了 你就該回來了,能力強 公司接著推你去其他項目,不然就直接一個月薪水讓你回家了。
說到這裏 很多人開始怨聲載道,外包公司好黑心阿之類的。
可請你理解,是你選擇外包公司 而不是外包公司選擇你,若要賺錢 要福利 要穩定 你自然可以找其他公司。
優點:
首先,外包是個體驗的平台。
外包來講,很少跟小公司簽小項目(但不能排除也有),多數都是跟大型公司簽訂人才供應協議。
所以 外包提供給你的 是一個在大公司工作,體驗氣氛 環境的平台。
其次,外包提供一個成為大公司正式員工的機會。
外包本身是很願意他的員工轉為服務公司的正式員工的,因為 一般來講,默認的規則是 一個正式員工=兩個外派員工。
也就是說 打算當你轉為了一個正式員工,他們通常可以得到兩個外派員工的指標,兩個指標就是兩倍的錢。所以他們通常很高興你可以轉成正式員工。
最後,外包給了你一個擴大關係網的機會。
工作也好,生活也好,總免不了有關係的存在。而在這些大公司 隻要你的交際能力足夠,你真的可以認識很多的人。
不管將來是打工還是單幹,這些人都將成為你的助力。
差不多就這些吧。
我一直認為 工作的薪水 重點是夠你用(包括供房阿給家裏郵錢阿 之類),其他的完全取決於你能不能學到東西。
能學到東西,那麼薪水低一點也可以,因為是為了更高的薪水積蓄能量。
學不到東西,就看公司是不是有前途,沒前途又學不到東西, 給錢不多那就跳吧。。。
最後更新:2017-04-02 00:06:40
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