795      阿裏雲  技術社區[雲棲]

厲害了！馬雲首次自曝薪水，他掙的不是錢是人生價值

我們都知道有很多互聯網大佬都是不拿工資的，有的隻是象征性的拿一些。比如像京東商城的CEO劉強東，堅持每年隻拿1塊錢的工資，也就是說年薪隻有1元。而馬雲不一樣了。人家從1999年創建阿裏巴巴的時候，就已經開始不要工資了。

馬雲有一次在節目裏麵自己透露說，他從1999年的時候開始創建阿裏巴巴，而從那個時候，自己就沒有拿過工資了。

有人可能會說，馬雲這個級別的要工資有什麼用呢？如果以現在馬雲的成就來說，確實沒有什麼用。但是，如果放在1999年的時候，馬雲領工資也是應該的吧？可是他並沒有這麼做。

這說明，馬雲創業的時候，目標並不是為自己能賺了多少錢，是不是自己的生活能改變。他確實是有一個大的目標的。可以問問現在創業期的老板，問問他們是不是領了工資。

而馬雲的解釋就是他自己對錢沒有興趣。之所以阿裏巴巴能發展到這麼大，肯定不是奔著去賺錢，去富裕自己的目標去的。就像馬雲曾經說過的那樣，阿裏巴巴是為了幫助更多的中小企業一起富裕。

除了零薪水之外，最近因為樂視創始人賈躍亭宣布自己將領取“一元年薪”的事件引起了極大的關注。

“1元年薪”是一筆劃算的買賣。一方麵樹立了企業高層應對危機的良好形象；另一方麵又可以激勵員工的信心。

在國外，“1元年薪”的起源可以追溯到1979年，現象普遍的“不值一提”。

克萊斯勒：李·艾科卡

1979年，克萊斯勒債台高築，各種債務達 48億美元，為表示拯救克萊斯勒的決心，李·艾科卡擔任克萊斯勒總裁後宣布，公司起死回生之前，自己的年薪為1美元。隨後艾科卡大刀闊斧推行改革，1980年公司扭虧為盈，1982年盈利11.7億美元，還清了13億美元的短期債務，1983年盈利9億美元，提前7年償還了15億政府貸款保證金，1984年盈利24億美元。

從此“1元年薪”被寫入商業教科書，成為帶領企業走出困境、再創輝煌的代名詞。

思科：約翰·錢伯斯

1991年，約翰·錢伯斯加入思科時，思科的市值不到6億美元。世界互聯網泡沫期間，思科銷售額銳減18%、股價下跌90%。為重振思科，2001年—2004年，約翰·錢伯斯拿了3年的1美元年薪。

約翰·錢伯斯僅用了4年時間，思科就成為了世界上最大的網絡設備製造商。2000年，思科的市值更是一度超過微軟，成為世界上市值最高的公司。

當時有評論稱，“1美元，買不到一杯咖啡，但卻買到了思科全球34000名員工的鬥誌，平撫了數十萬思科股東的忿恨之情。”

蘋果創始人：史蒂夫·喬布斯

喬布斯作為蘋果的聯合創始人，在任職期間年薪隻有1美元，且沒有像其他蘋果高管一樣得到大量獎金和補貼。他曾說過：“23歲時，我有100萬美元，24歲時，我有1000萬美元，25歲時，我有超過1億美元資產。但這對我並不重要，我不是為錢做這些事情的。”

從另一方麵來看，喬布斯擁有蘋果550萬股票，同時他也是迪斯尼的最大個人股東，他擁有迪斯尼7.4%股票，市值百億美元。

Facebook創始人：紮克伯格

從2013年開始，紮克伯格每年隻領1美元的年薪，並且放棄任何獎金。從2014年的基本年薪50多萬美元變成1美元。

身為Facebook的首席執行官，紮克伯格誠懇地表示：“我的確掙夠了錢，所以我隻需盡我所能做到最好，而不去管我的工資是多少。”

但對於手裏擁有大量股權，身價上千億的世界第四大富豪小紮來說，年薪根本不是問題，境界還要走的高遠。

穀歌：謝爾蓋·布林、拉裏· 佩奇、埃裏克·施密特

穀歌的兩位聯合創始人布林與佩奇都是“1美元俱樂部”的會員。布林自2011年正式出任穀歌CEO起，每年的年薪就隻有1美元。而佩奇在2013年之前，則1分年薪也無，2013年之後，年薪才漲至1美元。不過穀歌的飛速發展，使得這兩位早早身價達數百億美元。

此外穀歌前CEO現Alphabet董事長施密特年薪也隻拿1美元。

甲骨文聯合創始人：拉裏·埃裏森

甲骨文的公司聯合創始人兼前CEO拉裏·埃裏森的年薪也為1美元。但他的收入一度在2013年達到7700萬美元，其中絕大部分來自於股票期權。

拉裏·埃裏森是全球第五富有的人，身價543億美金。雖然不是全球首富，但是在1988-2015年期間，他的財富增長是全球第一，速度高達14658%。

這些名聲赫赫的大佬們，年薪的確是象征性的1元人民幣或者是1美元。但是，如果你相信——他們忙了一年到頭來隻有一元，那你就輸了。畢竟他們坐擁著公司龐大的股權，他們並不需要靠工資來體現他們所擁有的財富，所以公司付給他們多少錢其實沒有什麼意義。隻要他們願意，隨時可以取一點股權來套現。

最後更新：2017-10-08 08:43:21

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