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盘点9位世界最成功企业家的奇葩工作方式，巴菲特花80％时间来阅读和思考

俗话说，牛逼之人自有牛逼之处，对于世界最成功的企业家来说也一样，成功之人也必有独到的成功方式，下面我们来看看世界最成功的企业家在工作中所做的令人惊奇的事。

1.亚马逊创始人杰夫·贝佐斯——完全沉默地开始会议

亚马逊老板希望高级管理人员在会议之前写6页备忘录，并要求与会者在半个小时内完全沉默地阅读这些备忘录。

2.马可·库班——将会议时间保持在最低限度

亚马逊创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）喜欢开小型会议，但亿万富豪马克·库班（Mark Cuban）根本无法忍受他们，认为绝大多数会议浪费了他宝贵的时间。

古巴简洁地总结了他的哲学观点：“除非我拿起支票，否则没有会议”。

3.Twitter的联合创始人杰克·多西———工作时间都是分配好的

Twitter的联合创始人兼首席执行官的开会时间很长，但是通过目的性管理他的时间。星期一是Dorsey的管理日，而星期二是专注于产品开发。

4.沃伦·巴菲特——花80％的时间深入思考或阅读

传奇投资者沃伦•巴菲特（Warren Buffett）花80％的时间深入思考或阅读。这位伯克希尔哈撒韦的老板曾经说过：“我坚持花很多时间来坐下来思考，而不是做冲动决定。“

5.奥普拉·温弗瑞——实践超验冥想

媒体女王和Harpo CEO对超验冥想的力量保持坚定信念。每天至少休息20分钟，从事这项工作，并鼓励员工做同样的工作。

其他着名的老板，包括Rupert Murdoch，Legal Sea Foods首席执行官Roger Berkowitz和salesforce的老板Marc Benioff也喜欢这样做。

6.美国时尚之歌的总编——当她不知道的时候，假装知道在说什么

由于冰冷风度，美国时尚之歌的总编绰号“核心风云”，以其强硬的决定力而闻名，“即使我完全不确定，我也会假装我知道我在说什么，做出决定。”他曾经说。

7.软盘发明者中山松子——喜欢在平静的房间里开展头脑风暴

软盘的发明者中山松子喜欢在平静的房间里开展头脑风暴，以便集思广益，他称之为“垂直移动房间”。

8.Facebook创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）——每年都强迫自己接受新的挑战

Facebook的创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）每年都会给自己设计一个新的任务，并且用强迫自己来接受挑战。

在过去几年中，这位社交媒体老板已经开始学习中文，每天穿领带，每两周阅读一本新书，访问美国的每个城市。

9.SendGrid创始人Sameer Dholakia——把员工放在第一位

SendGrid的首席执行官Sameer Dholakia是“仆人领导”的倡导者。仆人的领导倡导关于分享权力，谦卑，把他人的需求放在首位。被评为科技界最受尊敬的老板之一，在Glassdoor上获得了98％的认可。

最后更新：2017-10-16 00:46:21