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馬雲說：永遠不要把賺錢當作第一目的

閃電時間管理第118/200篇文章，第80/100篇原創，陪職場一起開啟自由時間！

每個人都有職業迷茫的時候，期待成長，可是越快成長就越迷茫。

職場中年也是如此，擁有一定的工作經驗，卻有看不清的未來。

如何突破職業迷茫區，解決焦慮，讓自己變得更有價值？

1、永遠不要把賺錢當作第一目的

馬雲曾說過一句話：“永遠不要把賺錢當作第一目的。堅持去做正確的事，錢會跟著你來的。”

大部分人以金錢為導向選擇自己的工作，最後發現自己很痛苦，但已經無法回頭。

我們如果把賺錢當成第一目標，容易迷失自己。

其實，以賺錢為目的沒什麼不對。成年人做事，很多時候拚【目的】。

人生，如果不知道自己能賺多少錢，就迷茫。如果知道自己賺多少，但是賺得非常辛苦，就變成了焦慮。

步入職場中年，列出現金流，看投入時間，學會用金錢投資人脈和資源。

2、平衡時間和收入增加幸福感

職場中年找不到上升空間，於是嚐試走出去，看看其他的領域有沒有適合自己的賽道。

那麼，到底什麼職業是好的呢？怎樣才有幸福感？

其實幸福度可以來自兩個維度，一個是工作時間，一個是工作收入，關鍵在於可調整。

一個人窮，閑，一般幸福感不強，如果工作時間還長，那幸福感會極度糟糕。

但是一個人收入很高，卻工作很閑，幸福感當然比普通人強很多，但未必是他最好的狀態。

當在職業無法抉擇時，嚐試評估自己的工作時間和工作收入，觀察自己的幸福感區域。

當時長過多時，學會在平時工作時間提高效率，減少加班時間；

而當薪資太少時，也要學會爭取機會，以工作上的優異表明證明自己的價值。

3、學會讓自己更有價值

大多數職場中年跳槽是為了薪資，隻有少數是為了所謂的成長。因為需要金錢照顧家庭。

想讓自己變得更有價值隻有2個辦法：

一是增加賺錢的管道，兼職；所有看起來能夠掙點錢的活兒，都要死磕自己。

二是增加投資的能力，學習；可以打工賺錢，也可以當老板，還可以拿資本賺錢。

有時候在體製內工作確實算一個庇護所，工作穩定，沒有很多的選擇權利，

但是如果沒有持續的努力，在體製內你還是沒有價值。

不要動不動辭職，說是為了自己的成長，其實都是借口。

真正想走出去之前，記得給自己留條後路，萬一走不通，還可以再回來。

一定要明白不要把賺錢當做第一目的，學會平衡時間和收入，

同時通過兼職或者學習提升自己，讓個人更有價值。

作為職場中年，你是以金錢為目的嗎？

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最後更新：2017-11-06 23:56:59

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