367
技術社區[雲棲]
去了趟阿裏巴巴,竟被這些話刷屏了……
以為隻會待一年,畢竟初衷隻是出來看看,
沒想到一晃竟是5年。
7月7日小暑,這一天832位阿裏巴巴員工戴上了一枚定製的白金戒指……這是專為入職滿五年的同學準備的活動。從2004至今,已有20000多人拿到了這枚戒指。
整個園區都被五年陳語錄“霸屏了”
用盡5年的時間,和你談了一場跌宕起伏的戀愛。
當所有的堅持都變成了曾經,我會有好多故事說給你聽。
5年,調整了3個部門,經曆了7個團隊,換了11個老板,曆劫成了上神。
我從未想過自己會離開故鄉這麼久,而這一別,竟不曾回頭。
如果你愛一個人,送他來阿裏,如果你恨一個人,也送他來阿裏。
痛並快樂著,累並成長著,在破碎和重建中,成就更好的自己。
5年,有人離開,有人加入,還有一群人在傻傻的堅持著。
願我們眼中始終閃爍光芒,活成自己想要的模樣。
願今後擁抱的不再是變化,而是不可磨滅的成就。
除了你自己,沒人可以打敗你。
嘿,姑娘,感謝你的堅持,生活終將不負你的期待,5周年快樂!
時間,是一把奇跡的鑰匙,讓每個腳印都堅實而有力量。
過去的隻剩感恩, 未來的唯有敬畏。
五年,從懵懂到成熟,從少年變青年,從男孩變為丈夫,從兒子變為父親。所有的成長,變化都與這裏有關。
5年,是一場華麗的冒險,不虛此行,不懼將來。
做夢容易,追夢難,1825天,且行且珍惜。
夢想很美,堅持不易,我們更應該,對彼此溫柔以待。
我們吹過的牛逼,終將一一成真!
五年陳是真正能夠代表阿裏巴巴精神的這群人,這五年的經曆,使你成為阿裏精神的代表、阿裏核心的價值體係。
——阿裏巴巴合夥人馬雲
人生若不能隻如初見,那我們就時常去汲取初見時的那份美好。
——阿裏巴巴合夥人彭蕾
當我們老了,回憶的時候,我們年輕時做過很多有意義的事,有價值的事,到那個時候,給孫子吹吹牛,我們不曾虛度青春。
——阿裏巴巴合夥人逍遙子
是否有一兩句話打動了你?
這些很傻很天真的話
或許就是能在阿裏待滿5年的獨味兒雞湯
世上沒有白走的路,每一步都算數
小二韞寒曬出參加入職培訓“百年阿裏”時的小組,他們是第117期的“激突隊”。整整五年了,全隊12位可愛的小夥伴們竟然一個都沒少!
阿裏巴巴合夥人、高年級同學為同學們戴上五年陳戒指。
阿裏巴巴首席客戶官\阿裏合夥人吳敏芝
敏芝認為讓公司走102年的不是業務,而是這個公司的DNA。什麼是一家公司的基因?就是它的文化,人的文化。
她說五年陳是傳承,多了一份責任,而這份責任也是一份驕傲。
她還分享了自己能在阿裏待 17年的感悟:“阿裏巴巴是一家把個人小夢想和組織大夢想能夠有機結合在一起的公司,如果我們每個人不講自己的夢想,隻是想集體的夢想、組織的夢想,那也不切合實際。相反如果我們每個人都在想自己的夢想,忽略了組織的夢想,那也是一場空,因為沒有組織的夢想,組織就不可能不發展,組織不成長,何來個人的發展。我在阿裏17年,其實就是把個人小夢想和今天組織大夢想結合在了一起,才會快樂,才會成長。“
阿裏雲資深總監肖力
肖力是阿裏巴巴的第一名安全工程師也就是俗稱的“白帽子”黑客,十二年前他來的時候,安全部隻有兩個人。肖力分享自己的“生存”經驗:“第一點,你要堅持專注在自己的領域裏麵,要持續沉澱、積累。
第二點,找對戰場是非常關鍵的,你能不能在一個世界上最慘烈的戰場上去戰鬥,去磨煉,去經曆,你才能成為這個業內的大牛。
第三點,這是大家第一個五年,五年陳對公司來說是最寶貴的資產,期待大家能夠繼續磨煉自己,雖然有很多的委屈,很多的壓力。我很喜歡這句話,在阿裏能夠成為最好的自己,我也期待大家能夠下一個五年,下一個十年,成為最好的自己。“
最後更新:2017-07-10 10:32:33