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技術社區[雲棲]
終於曉得為什麼招不到程序員啦
很想心無旁騖的編碼，卻被產品經理、項目經理、測試、老板各種打擾，怎麼辦？
很想重構重構再重構，卻被構建、部署環境的各種坑拖累，什麼時候能夠擺脫哪些服務器、環境的雜活？
我們來看看腦洞大開的程序員是怎麼解決這些麻煩的:
釜底抽薪型程序員@開化府尹
1、說到防打擾我還有些許經驗的：
有一次公司開發一個小項目，項目經理一會要改一下一會又要改一下。後來直接換了個思路，和我說要重新做。我頓時血衝大腦，當然我沒有打她。我隻是把我的椅子向他的方向旋轉下，讓我們麵對麵的凝視，當時的距離在10cm左右，她的臉紅了（很好看）。當然我是不會被她的美色所打動的。我義正言辭的和她說換了個思路重新做對她對客戶以及對我是這樣的不好，現在這項目已經快完工了是怎樣怎樣的好。在接下來的幾個小時裏我淺談了我的思想和對她對客戶的好處。她終於被我打動，在往後的日子裏見到我就躲著。我想一定是看到我害羞了。哈哈
ps：前提是你的有項目經理，而且她還得是一個會臉紅的美女~~
2、擺脫幹雜活：
我有一定小小的經驗，像一般辦公設備有一定小問題啥的，譬如：打印機打印的效果不理想了，一般我的處理是打售後電話，不來就一般是打印機壞了，換新的。一個月後我處理的雜事基本把辦公室東西都換新了一遍。基本沒啥雜活了。
ps：如果CEO也能換掉最好啦
3、最滿意的工作狀態：
當然是一個人專線光纖，3分屏演示器，不一定要都辦公，就是像科技電影裏的不挺刷酷的字符串就行。一杯雨後龍井，多功能人體工程學辦公椅。辦公室裝修成高科技未來辦公室的樣子，全部自動化管理。
ps：如果你的幻想實現了，記得喊我去給你當項目經理，絕不臉紅~~
入錯行的演員級程序員@浮生遞歸
怎麼防打擾？
A.戴上耳塞，但不放音樂，隻是告訴別人，你聽不到他說話。
B.別人跟你說，也假裝沒聽到，一直不停的敲鍵盤，雙目凝視屏幕，眉頭緊皺，感覺陷入深思狀態一般。
C.沒事的時候，也少跟人閑聊，讓人覺得你不愛聊天，那別人沒事就不喜歡來找你聊有的沒的了。
如何擺脫幹雜活？
A.拖延、或者故意搞砸掉，並且跟指派任務給你的人表明，這活我不會、幹不好、不擅長，我擅長的是什麼什麼。一定要我來處理的話，容易給單位造成損失。
B.表明自己很忙，有個項目趕著要交，沒時間處理雜活。
什麼是你最滿意的工作狀態？
現在的狀態：
A.我這好像是1000M帶寬，反正下載最高看到過20M/S，十幾G的東西，很快就下好了。
B.邊上有個同事是班花，可惜今年被調到別的辦公室了（淚奔）
C.兩個顯示器+老板椅
D.產品經理跟我隔了6個樓層，因為太遠，沒事不會來找我，有事也不願意來找我
E.辦公室沒人吸煙，花草有專業的公司定期打理
感覺除了經常被打擾以外，最滿意的狀態裏大部分都符合了，哈哈。但是僅僅被打擾就足以令工作效率非常低下了。
期待的狀態：
A.想什麼時候上班就什麼時候上班，想什麼時候下班就什麼時候下班。狀態好的時候，多幹會兒，狀態差的時候，多睡會兒。
B.後勤人員要隨叫隨到，要什麼有什麼。要茶有人泡、要飯有人點。
C.從早上上班到晚上下班，都不會有人來找你，就算找你，也得先通過QQ什麼的預約安排才能見麵
D.上下班有車接送，不用為交通問題耗費精力
E.顯示器，我要三個
我的時間我做主的程序員@釘友
1 有一個幾個平米獨立的空間，距離家很近，不在單位，有高效的遠程協作工具(如釘釘)。每周到公司二到三次集體辦公。 2怎麼不幹雜活？ 有公司日曆，項目日曆，有清晰的時間計劃可以呈現，如果任何人需要找我幹雜活。占用已經分配好的時間，請和占用我時間的人協調。我不做傳話筒 3怎麼是最好的工作狀態？ 軟件，硬件，肚子，辦公環境都別找事。團隊成員都專注，掉坑的時候能快速找到技術支持。最終可以沉浸8小時高效。
打鐵自身硬的程序員@小柒2012
我覺得程序員大部分時間不是被構建、部署環境的各種坑拖累，而是被上上上級各種奇葩的業務需求而拖累，分不清主次。
當然是否擺脫幹雜活，這個事情雖然跟產品經理、項目經理、測試、老板有一定的關係，但這絕壁是次要次要次要因素。
首先要擺正位置，你是來做什麼的？你能做什麼？如何做好？而不是一味的抱怨這個，抱怨那個。
總之，打鐵還需自身硬~~~
ps：好樣的，挺你！
與上中庸和諧，與下榜樣交際的程序員@小啊
從很多根本上就是一個公司的體製機製要跟得上觀念，一個公司說話的多，幹活的自然就沒有施展的空間，我說的是大部分。如果程序員要想拜托需要幾個要素個人感覺需具備；
一、清晰的表達，脫離程序上的邏輯，表述項目，或進行中的工作前後因果關係，對整體有了解，思路清晰。
二、責任使命感，很多碼農基本上是按單執行；事不關己的完事態度；拜托就需逆襲，對經受項目或工作要全盤了解，但在碼農的鋪天蓋地工作中很難，需要分析出輕重。
三、情商定江山，好的情商是辦事的利器，很多程序員、碼農每天麵對電腦，過多思考在邏輯關係上，有一定好的情商會加速進入管理角色，促使你把控項目、工作的節奏，與上中庸和諧，與下榜樣交際。
以上個人觀點，手機敲字難，僅此3點。
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最後更新：2017-06-13 12:01:45