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技術社區[雲棲]
第二章：什麼是組織
（一）組織的理解：1.組織的存在是為了實現目標，組織管理的存在是為了提升效率；
2.“公司不是一個家”：組織中我們是以目標，責任，權力來聯結，而不是用情感來聯結的。組織有正式和非正式組織之分，正式組織是指運用權力，責任和目標來鏈接人群的集合；非正式組織是指用情感，興趣和愛好來聯結人群的集合；
3.組織必須保證一件事是同一組人在承擔；
4.在組織中人人公平而非平等；
5.分工是個人和組織聯結的根本方法；
（二）組織因目標而存在
（三）組織內的關係是奉獻關係，不是管理和被管理關係，甚至也不是“合作”關係；
（四）組織出在不確定的商業世界中；
一方麵需要係統自身的穩定，一方麵需要吧自己放在競爭環境中不斷變化；
一方麵需要留住優秀的人才，一方麵又需要不斷的引進新的人才以打破固有的平衡；
一方麵要保證競爭優勢，一方麵又要超越自己，放棄固有的東西；
所以每一家企業組織都麵臨著一個全新的現實，這個現實的特征就是我們前麵提到：
組織已不是一個“封閉的係統”；組織的經營環境已經不再是穩定的狀態；組織中不再存在明確的杠杆；
1.管理者要學會混沌的思維方式；2.組織需要構建自己的彈性能力；
3.在組織內打破均衡狀態；
4.實現組織學習；
最後更新：2017-04-03 08:26:22