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贏時勝董事因離婚拆分股權引熱議 5個月前曾擬減持400萬股
贏時勝(300377)23日一則高管股權變動公告引起廣泛關注，根據公告，公司一名董事離婚將2783萬股分割給前妻，使其持股降至5%以下。公告一出即引發投資者、市場人士的熱議，有投資者擔心“離婚是套路，減持是目的”。23日午間，贏時勝再次公告對此次權益變動進行了進一步的說明。值得一提的是，回顧以往公告，上述董事早在今年一月就有減持計劃。
離婚致持股比例低於5%
6月22日，贏時勝收到董事鄢建兵提交的簡式權益變動報告書，因離婚財產分割，鄢建兵與配偶黃熠於6月22日完成證券非交易過戶事宜，鄢建兵將2783.62萬股(占總股本的3.75%)公司股份過戶給黃熠。變動前鄢建兵持有6017.23萬股，占贏時勝8.10%，其中高管鎖定股4512.92萬股；權益變動後，鄢建兵持有3233.62萬股，占總股本的4.35%，均為高管鎖定股，不再是公司持股5%以上股東。
鄢建兵表示，本次權益變動完成後，在未來十二個月內尚無增持贏時勝股份的計劃，六個月內不減持持有的贏時勝股份，六個月後不排除有減持持有的贏時勝股份的可能性。
此次股權變動的原因較為罕見，加之股權轉讓剛好在減持新規實施後進行，其中的“瓜田李下”之嫌引起不少投資者關注。“前有離婚買房，後有離婚賣股，離個婚還有這麼多套路。”有市場人士調侃道。也有投資者在深交所互動易中建議，“監於投資者對‘假離婚真套現’的普遍擔憂，建議盡管離婚後雙方持股不足5%，但仍應視同持股5%以上的大股東對雙方進行約束，其中包括鎖定期不減持、減持前出公告等，這對投資者和公司都是有利的。”
23日午間，贏時勝發布公告對此次權益變動進行了進一步的說明。公司稱，本次權益變動後，鄢建兵現任公司董事，為公司特定股東，持股5%以下，黃熠通過離婚析產取得的股份，為公司首次公開發行的股份，故黃熠為特定股東，公司將嚴格按照《上市公司股東、董監高減持股份的若幹規定》以及 《深交所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》的規定及相關承諾對黃熠通過離婚析產取得的贏時勝股份進行監督和管理，包括但不限於督促黃熠嚴格遵守自己作出的相關承諾及特定股東的減持新規。
5個月前曾擬減持400萬股
根據公告，鄢建兵將繼續履行原先所做出的鎖定承諾，包括但不限於10月10日前不減持的承諾。回顧今年以來的公告，其實早在今年1月鄢建兵就有減持計劃，減持計劃伴隨著“10轉30派2元”的高送轉而來，而後隨著監管層對高送轉的從嚴監管，公司包括高送轉提議人及多名擬減持董監高均終止了此前的減持計劃，同時承諾未來六個月 (即至今年10月10日)不減持。
今年1月，贏時勝發布利潤分配預案公告和業績預告，公司控股股東、董事長唐球提議 “10轉30派2元”，同時還披露了包括提議人、鄢建兵在內的多名高管的減持計劃。具體來看，唐球擬減持不超過400萬股，其配偶鄢建紅以及公司董事鄢建兵也分別擬減持不超過400萬股。此外，公司持股5%以上股東張列擬減持不超過575萬股，董事兼副總經理周雲杉擬減持不超過200萬股，董事兼副總經理龐軍擬減持不超過153.96萬股。值得一提的是，唐球夫婦以及自然人股東鄢建兵所持公司股份已於2017年1月27日限售期屆滿，可解除限售股份數量為1.04億股。
在監管層痛批 “忽悠式高送轉”後，4月，贏時勝高送轉調整至“10轉15派3元”，同時提議人及董監高承諾未來六個月(即至今年10月10日)不減持。
原本鄢建兵持有贏時勝8.1%股份，本應遵守5月底出台的減持新規對持股5%以上股東減持的相關約束，如今在分割股份之後，雙方持股均低於5%，無須再受到相關約束，尤其是集中競價減持不再需要提前披露。市場人士指出，持股降到5%以下後，能避開監管限製，減持方式、時間等有更多選擇，獲利空間也會增加。
截至23日收盤，贏時勝報11.82元，跌2.72%，以收盤價估算，鄢建兵及其前妻二人持股市值達7.11億元。
(原標題：贏時勝董事因離婚拆分股權引熱議 5個月前曾擬減持400萬股)
最後更新：2017-06-25 17:02:40