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穀歌員工的年假福利
穀歌作為一家全球領先的技術公司，一直致力於為員工提供豐厚的福利待遇，其中就包括具有競爭力的年假政策。穀歌員工享有的年假天數根據其服務年限而有所不同，具體如下：
- 0-2 年：15 天
- 3-4 年：20 天
- 5-9 年：25 天
- 10-14 年：30 天
- 15 年以上：35 天
除了標準年假之外，穀歌員工還享有以下額外假期福利：
- 帶薪病假：所有穀歌員工均可獲得無限期帶薪病假，用於因疾病或受傷而無法工作的日子。
- 喪假：穀歌員工可獲得高達 10 天的帶薪喪假，用於出席親近家庭成員的葬禮或安排後事。
- 誌願者時間：穀歌員工每年可獲得最多 20 小時的帶薪時間，用於參加誌願者活動。
- 家庭關懷假：穀歌員工可獲得高達 12 周的無薪家庭關懷假，用於照顧新生兒、領養子女或患病家庭成員。
穀歌的年假政策旨在為員工提供必要的休假時間，讓他們可以重新充電、與家人共度時光並追求個人興趣。穀歌相信，通過為員工提供豐厚的福利待遇，可以吸引和留住最優秀的人才，並營造一個積極的工作環境。
值得注意的是，穀歌的年假政策可能會根據不同的國家或地區而有所不同。員工應始終參考其所在國家/地區的具體福利政策。
此外，穀歌還提供其他靈活的休假選擇，例如遠程工作和彈性工作時間，這使員工能夠根據自己的情況靈活安排工作時間和休假時間。這些政策旨在幫助員工實現工作與生活的平衡，並營造一個包容和支持性的工作文化。
最後更新：2025-02-08 03:36:48