291
iPhone_iPad_Mac_手機_平板_蘋果apple
董明珠談責任與誠信：幫助賈躍亭的人太多 他卻讓那麼多人失望
企業家沒有假期。2018年的第一天，格力電器董事長董明珠在珠海出席“2018正和島新年論壇：企業家的新時代”並發表了講話。
董明珠在論壇上談到，格力公司門口天天有人站在那裏挖人；格力內部開會，往往主要話題也是現在格力的人被挖該怎麼辦。但董明珠不認為盲目加薪是穩住人才的辦法，她表示企業要堅守自己的人才培養機製。
在談及企業家的誠信與責任時，董明珠稱格力電器過去5年累計分紅近400億元，同時她還以賈躍亭為例，稱企業家對投資者負責也是社會責任的體現，“賈躍亭一開始是不是想這樣騙錢我不知道，但是他的結果就是這樣。幫助賈躍亭的人太多，結果他讓那麼多人失望。”
格力留住人才不靠高薪
董明珠告訴與會者，格力電器1991年成立，至今已經28個年頭，格力電器1991~2011年累計實現淨利潤為195億元，2012年至2017年前三季度，累計實現淨利潤為758.19億元，近5年的淨利潤值是1991~2011年的3.9倍，近5年產值是此前21年的2倍，稅收也一樣，近5年格力貢獻的稅收是1991~2011年的3.2倍。
在董明珠看來，企業最需要的是環境，她為此重複三次強調“環境”一詞。這個環境是指公平的稅收環境，她說，“我們過去最怕的是稅收的不公平。你交了，他沒交。如何把稅收製度建設監督到位，我認為這就是我們今天所想要的，而不是單一地減免稅收。”董明珠還表示，一個企業沒有創新力的時候，即使不交稅，其實也未必發展得好。
談及人才問題，董明珠說，“我們門口天天有人站在這裏挖你的人。我們一開會，雖然討論人不是我們的主題，但一開場，主要話題都是現在我們的人被挖，怎麼辦？有人提建議加工資。但我想想，格力今天已經有了超過10000人的技術開發隊伍，一個人如果是100萬，你企業能夠支持得起嗎？”
董明珠強調，企業要堅守自己的人才培養機製，“我們最高的一年記錄，連外資企業也到我們這挖人。格力電器到今天，萬人的技術開發隊伍沒有一個國際上的外來人才，也沒有用高薪引進的人才。而是在中國高校，把應屆畢業生、研究生、博士生招到格力電器來培養。”
“當然員工在創造價值的時候，企業家不會讓創造價值的人喝稀飯。那我們要怎麼留住人才？我不是高薪，而是給你平台。”董明珠說，由於格力研發出了光伏空調，現在格力所有車間員工都可以在25度環境下工作。同時，格力還給8萬員工每人一套兩房一廳的房子，“你做到退休(這套房子)我就給你。”
企業家要牢記誠信和責任
在董明珠上台講話之前，格力自主製造的機器人還在台上公開亮相。印有“GREE”字樣的黃色機械臂，組成一支特殊的“樂隊”，機械臂通過敲擊“彈奏”吉他、鋼琴等各種樂器，為在場觀眾演奏了一首《我的祖國》。
《每日經濟新聞》記者了解到，2017年上半年，格力電器智能裝備業務實現營收9.62億元，同比增長2765.27%。雖然占比不大，但是從2017年以來董明珠的多次對外講話來看，智能裝備無疑是格力致力打造的下一個主要增長極。
實際上，除了格力，美的集團也在往智能製造上發力。不過，相對於美的，格力似乎十分“執著”自主研發。董明珠說，格力堅決不以合資方式做智能裝備，“我們必須走自主創造之路，盡管我今天沒有，但是用三年五年甚至十年時間，我們培養一支自己人才隊伍的時候，我們就一定能成為世界之最。”
在演講的末尾，董明珠強調企業家無論遇到什麼困難，在麵對社會，麵對員工時都不能忘記“責任”與“誠信”。董明珠擺出數據稱，格力電器1991~2011年累計分紅為53.97億元，在這期間格力在股市上募集的資金沒有超過50億元；2012~2016年格力累計分紅363.95億元。董明珠認為，這是上市公司堅守社會責任的體現。
“我並不是想，我要擁有多少多少的財富，我在想，如果我真的能夠帶著我們的人，給這個社會作出點貢獻，就感覺自己特別有價值。”董明珠還分享一則經曆稱，在英國出差，遇到有人問她是不是格力的董總，跟她說感謝，因為買格力的股票賺錢了。
“當一個人沒有誠信的時候，別人幫你隻能一次。賈躍亭，幫他的人太多太多了，結果他讓那麼多人的失望。”董明珠說。
最後更新：2018-01-01 18:19:16