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微信上没礼貌的人，我为什么不愿交往
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文 / 非非马
难得写篇吐槽帖。写前有点犹豫，在读者群里问了一句，这样的选题，你们爱看吗？结果回应热烈：接地气，爱看！当然，那种说“你写什么都爱看”的，就是“毫无原则偏心偏爱”的铁杆儿读者了，话不能当真，情却暖心。
好，看了今天的题目，您也知道了，今儿要吐的槽儿是关于微信交流。因为最近接二连三遇到些让人心生反感的行为，虽不至于生气，但觉现象值得一说，所以干脆写文与大家交流交流。
我曾应ta之请，介绍一个朋友给ta，结果朋友跟我“控诉”了类似的情况。找我朋友求帮忙求合作时，步步紧追，一旦不能合作，或者朋友咨询ta点其它事情，立刻兴趣缺缺，连回复都懒得回复。平时几乎没有联系，甚至连“点赞之交”也懒得“费心经营”，直到下次又有事相求，再来找你。可这时，我朋友早已被搞毛，懒得再搭理。然而，我尴尬的是，这个关系最初是我帮忙牵线搭桥的。所以，做中间人要谨慎啊。
性格与价值观使然，一个人做事，常常会呈现出一种相似的pattern和节奏，行为与行为之间，都不是孤立的点与点关系。
果不其然，我和这位contact共同认识的另一位朋友，某日也突然来问我：你和那谁熟吗？怎么这人经常不回复微信呢？ta问你事儿没问题，一旦你问ta个事儿，就经常没回复。ta是觉得ta自己很牛吗？我的朋友也很恼火。
最近，这位contact又来找我，目的还是“求推广”。而且还要是免费、义务的。不得不说，这世界上还真的有些人会觉得别人帮ta忙都是理所应当。至少，ta用起别人来，显出的是一副理所当然的做派。
朋友之间互相帮忙很正常，但前提是我认为我们之间有友情。友情是什么？是时间沉淀后的一份情感，是精神契合互相欣赏产生的一种吸引，它是彼此真诚相处后的一份结晶。而且，友情也是要有来有往的，单方付出的任何关系，通常都会走向失衡。
因利益而联结的关系，如果淬结出了感情，那也可以诞生出友情，但彼此如果仅停留于利益层面的互相需要，那么它只是利益关系。是利益关系，那就奉行清晰的利益之交原则——很简单，利益交换时，公平即可。所谓公平，就是双方对自己的付出与得到感到满意。
而我和上述这位contact呢，我们仅一面之缘，在后来的相处中，我也无法觉得和ta投契投缘——我很难会从心里喜欢一个功利到只在有求于我时才联系我的contact，而且还缺乏基本的社交礼仪。所以，我当然不想为这样一个contact，单方面地贡献自己和团队的宝贵时间以及我们的版面资源。
我的确是会写一些朋友，比如一诺，但那不是一诺“求”来的所谓“推广”，是我由衷地从心里欣赏她，觉得她值得推荐给我们的读者。
而对于这位contact的推广要求，我婉转回绝了，出于礼貌，态度十分客气。虽然，我也曾想过用“不回复”的方式来表示拒绝，既然ta自己也经常不回复别人信息。但一转念，如果我真以其人之道还治其人之身了，我也就变得和ta一样了。而对我的回复呢，ta再次玩起了消失。意外，也不意外。但按照常理和起码的交流礼仪，一个人主动发起对话，希望别人帮你的忙，而对方礼貌回复了你，即便是一份委婉的拒绝，但一个有起码教养的人，至少应该回应一声，比如：“好的，知道了。”更有教养一点，可以说得更客气些，比如：“好的，谢谢，以后有机会再合作。”
有这样起码的社交礼貌，至少不致于招徕交往者对你的反感，说不准以后就会继续选择帮你忙。但这位contact一贯的失礼，一是让我觉得此人不可交、不值得交往；二是，就算能帮你忙，我也从心里不愿意帮你。
谁也不是圣人。
现实里，我们普通人都不喜欢那种“用人朝前、不用人朝后”的功利之人；放在微信世界里，这种人就是那种：平时连点赞之交都懒得费心、对别人发给自己的信息经常忽视，一旦主动联系你就必然是因为有事相求。
我的通讯录里，因为人过多，难免就会出现三两朵奇葩。直到他们有事儿找来，我才发现，哦，原来ta也在我的通讯录上。而且，还关注我的公号。因为我发现，他们找我，十有七八都是看了我公号的文章，希望我介绍某一位写过的大咖给他们认识。
有些人是认识多年，但无深交；有些人则是我认为不可交，主动选择“远之”；有些人则是刚从某个群或者哪里加了我做好友，结果没说两句，上来就求介绍人脉。太急了。
他们都毫不觉得自己的行为其实是“越界”的。
你有考虑过，你想认识大咖，可大咖想认识你吗？大咖那么忙，为什么要花时间认识你？你是谁，你的record是？你能给大咖带去多少认识你的价值？
而我对你，人品、脾性、能力、过往，其实并不够了解，我和你甚至可能连点赞之交都谈不上，我甚至对你那种“用人朝前，不用人朝后”的社交方式还颇有微词，我自己都对你是否可交不能确定，我冒然把你推荐给大咖合适吗？
而你不考虑我的处境与为难，这么来麻烦我，本身已经很是一种失礼。
再进一步说，即便你求介绍的不是“大咖”，我作为“介绍人”，也都理应慎重 。我介绍了一个人给谁，就是拿自己的信誉在做背书。我不了解的人，出于责任心，就不能随便乱介绍。所以我很欣赏西方的“推荐人”传统，它好就好在，这里面有一个信誉背书，而每个做推荐的人，大体都会珍惜自己的信誉，不做胡乱推荐。
微信上，另一种行为也是我挺反感的行为。毒舌、刻薄。一句话，负能量。特别喜欢在别人的朋友圈下做负面点评，还自以为是幽默、调侃。
比如，知道你是在英国留学的，故意来说英国文凭含金量低，英国留学生都是混一年就拿文凭的，去英国留学的都是成绩不好去不了美国的学生，论文都是代写的。
这种负能量的例子就不多举了，总之，有类人就是以贬低别人为乐的，从而凸显自己的优越感。他们从贬低别人中获得自己的快乐，实现ta的价值感与满足感。
其实自己每天比昨天优越一点，才是一个人真正的优越感来源。而不是，跟别人比，你每天找到一点优越。
我曾遇到过这样一个毒舌的人，N年前在朋友圈下面留过两三次毒舌言论，我不愿再给ta侵犯的机会，果断拉黑了。那时候，我还不像现在这样涵养好。可即便是现在，虽然我会将宠辱不惊、不以物喜、不以己悲作为修行的追求，也有了很强的消化负面情绪的能力，但我仍然会选择拉黑这样的刻薄之人。
假使我状态正常，你的毒舌不能干扰我，或者我只需要1秒就能消化你带来的负面情绪。可万一哪天我身体有恙，事业受挫，情绪状态不佳呢？消化负面情绪的时间可能就是一个小时，甚至更久。我为什么要给自己找不痛快、留隐患？
其实不时会有朋友跟我有此类抱怨，我的观点，对于那些总是带给人负能量的人，如果不是至亲，绝交都要趁早。
人生宝贵、时间有限，不值得交往的人，就应早做决断，尽早止损。
既然是个吐槽帖，就再说一种让人反感的微信交流行为。
你们明明是正在沟通一项需要花时间专注沟通的事情——并非那种闲谈，你也做好了专注交流的准备、给出了专门的时间，可对方却回复两句就突然离开，然后隔上10分钟、甚至更久才回复一条信息，而且一直以这样的节奏进行所谓散漫式交流。
我当然可以在这种中间空档里继续做别的事儿，但在这段时间里，我其实是被迫在同时做两件事儿——可我本习惯于做事专注，一段时间做好一件事儿啊！
如果你很忙，这时无法专注沟通，为什么不直接告知我，我完全可以和你另约时间再谈啊。这样，对双方时间都是尊重。如果你是因为自己习惯同时做两件甚至三件事儿，那么你有考虑对方的时间成本吗？
遇到这种情况，我的建议是，下回直接和对方提出来。除非ta是你老板。因为老板通常可能是多线索作业、调兵遣将，那你只能忍了，尽力适应ta的工作方式和节奏。
在职场上，有一些微信礼节，年轻人容易犯，也顺便说下吧。
比如我们最近新上岗的编辑。在应试阶段，在做了一番沟通交流后，我曾发我们薪酬考核体系给她，结果她过了一天也没有回复。第二天，我问她，你收到我的信息了吗？
她回复，收到了，但是还没考虑好，所以还没回复。
于是，我给她“上了一课”：不论你今后是否在我们这里工作，但就你的做法，我还是想和你说下，也许对你今后处理事情有些帮助。像这种情况下，合适的做法是，告知对方你收到了信息，但是需要些时间考虑，考虑好后，会尽快回复。本来，我们不可能会对任何事情都立刻就有结论，马上就能回复，这谁都能理解，但不能因此就采取“回避式沟通”，选择不与回复。这就会失礼。
而在工作中，上司，line manager如果给你发邮件、信息，询问工作进展，那么也是应该尽可能最短时间里回复，告知进展。不论是你完成，还是没完成工作。甚至，在工作进展中的重要节点上，主动汇报会更好。
作为管理者，的确很怕在工作时间里见到下属“无回复”、“无应答”的“失联情况”。其实同事之间也都一样。通讯畅通，及时回复，是起码的职场规。
在听完我的建议之后，她很感谢，说短短几天时间，从提交作业、我点评反馈到现在，觉得收获很多，现在，她成了我的同事。而且再也没有犯过同类问题。而且，她做得更好，在没有能够及时回复工作的情况下，上线后会多一句解释，告知她是什么什么原因没回复。多这么一句，通常会让人觉得更舒服、被尊重，其实朋友、亲人之间，也是一样。这就是一种良好的微信礼仪。
而我的另一位同事小企鹅，在这方面，真是不能更夸奖她。工作时间，她永远都是回复及时，即便不是工作时间，比如晚上十二点了，推送也完成了，我本只是想给她留个言布置下工作，并不期待回复，但只要她没睡，我都能很快收到她的回复。她有事也总会提前打招呼。
这背后是什么呢？高度的责任心和工作积极主动性。
如果真有情况没能及时回复，她第一句肯定是一个歉意的解释。她这样的员工，我想可能很难有哪个老板不从心里喜欢。
人的行为模式，有时并无线上线下之分。
微信的确见人品。
那些喜欢动辄不回复别人信息的人，其实骨子里通常自大，自视甚高，待人也容易有分别心，只看重ta觉得有价值的人。打个比方吧，如果是和马云爸爸在聊天，有几个人还会这样有上文没下文，突然消失？估计马云爸爸就是打一个“嗯”字，你也恨不得发回一个微笑的表情。
不回复你信息，无非是觉得，你对我不重要，我不在乎你的感受，你是否不快；而就算你不快了，对我有不满，又怎样，我也不会有什么损失，所以我可以继续无视你的感受。
可是啊，世道轮回，三十年河东三十年河西。撇开大道理不说，你怎知他日你就没有求于别人的时候？
交流的时候，有应有答，本是起码的礼貌。固然我们谁也不会二十四小时在线，或者随时有空回复信息，但是，看到信息后，只要不是骚扰信息，不是无礼信息，在随后自己方便的时间总应给别人一个回复。
早上起床后，我通常会受到几十条甚至上百条信息，回复起来当然是有先有后。我也的确会根据紧急、难易程度来区别对待，但是，我最后肯定都会回复。除非是信息没进来，我的确没有看见。
在看到别人给我的消息时，我如果在忙，不方便回复，只要还有时间打上一两句话，我通常也会告诉对方，在忙，稍后再联系。除非真的连打一句话的时间都没有，或者正在开会中没看到信息。那么工作结束后再回。
如果长时间没有回复对方，回复时，我也通常会解释下，为什么没能及时回复。因为，我尊重对方的感受。我将心比心，既然也希望自己的感受被人尊重。
我有一个朋友，做得更好，如果我们正在微信上密集对话往来，而她需要离开一会儿，她总会先打个招呼：我现在要离开电脑一会儿…… 这种行为就非常替别人着想。事实上呢，她人也的确是非常为他人着想，有骨子里透出的真诚，而且还特别聪慧。我想说，其实，人品和聪慧之间常常是有一种隐秘的联系。真正聪慧的人，人品都不会差。好，这位朋友就是“奴隶社会”的编辑啦啦。
此外，我自己不喜欢刻薄之人，所以我对自己的要求也是做一个不口出恶言之人。我基本不会以开玩笑的方式刻薄别人，很熟的朋友之间也多半就是一句调侃而不主张毒舌。我更绝不会在别人的朋友圈下出于各种心态，留不善意的尖刻言论。当然，正常的交流、批评并不在此列。我希望自己是一个正能量的人，也能给别人带去正能量。
好了，希望我今天的吐槽没有给你带去负能量。
写此文的目的也绝非是为了简单吐槽，还是希望说，有这样一些微信行为，值得我们反思，我们也许可以做得更好。
当然，如果你有反对意见，也欢迎你交流。没准是我自己心胸小了呢，哈哈。
最后，总结下我认为几个比较重要的，也是基本的微信礼仪：
1.不毒舌；
2.有应有答，不玩消失——这真不是耍酷的好方式；
3.工作中尽量及时回复同事信息，如果客观上不能，提前打招呼，或之后补解释；
4.不回避问题，不能立刻决定的，如实告知还需考虑；
5.自己不越界提不合适的要求；
6.如果双方在专注交流，彼此互相尊重，不要总是隔一刻钟才回复对方信息，浪费别人时间。
如果你有不同意见，也欢迎交流，还欢迎在留言区分享自己遇到过的奇葩经历以及你的感受和观点。
最后，祝大家周末愉快！
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最后更新：2017-10-08 00:57:21