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既要正人君子又要叛逆者，馬雲說出阿裏巴巴的選人標準

現在什麼行業最吃香？互聯網！

什麼行業工資高？互聯網！

什麼行業前景好？互聯網！

什麼最重要？互聯網思維！

什麼互聯網公司最好？BAT！

在2017“未來中國最有前途的高薪職業”中互聯網服務人員高踞榜首。

當然現在的互聯網行業要比以前的定義廣泛的多，在15年創業創新的東風下，互聯網行業中湧入了眾多的創業者和創業項目，以前隻有在辦公室敲代碼搞程序的才被稱作是搞互聯網的。

現在在外麵擺上自行車就是互聯網共享單車，放上雨傘就是互聯網共享雨傘，在出租屋放幾個睡眠艙就是互聯網共享睡眠。總之現在隻要是和互聯網思維沾一點邊的都是互聯網行業，都叫科技公司。

在今年的世界五百強和中國五百強的排名中大家也能感受到互聯網行業的地位，今年騰訊和阿裏市值相繼突破3000億美元，在亞洲互聯網公司十強中中國占了七席，強大的統治力可以看出中國互聯網行業的飛速發展。

飛速的發展當然缺少不了人才的選擇，先看看馬雲的阿裏巴巴是什麼樣的選人用人標準：“永遠要找感興趣的人，而不是找最懂的人。尤其是在做一件沒有人做過的事情時，要找好這口、願意學習的人。”馬雲還形象的講了一個例子：“我們希望找民營企業離得正人君子，跨國公司裏的叛逆者。因為跨國公司是講流程的，我要找其中的叛逆者。民營公司比較野，我要找其中的正人君子

有很多互聯網特別是電商領域自稱專家的分析師，誰是專家？誰是分析師？這個行業才誕生幾年就出來專家了？自稱專家的一定要慎重。很多公司都會犯這樣一個錯誤：有了錢之後，馬上找一些頂尖的、大型公司出來的人，那樣基本不靠譜，就像給一台拖拉機裝了保時捷的發動機一樣，拖拉機一啟動，立馬就完蛋。

最後更新：2017-08-27 23:11:57

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