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小米复工时间及相关规定
小米复工时间
小米集团宣布，按照国家和地方政府的疫情防控要求，公司将分阶段复工。第一阶段复工时间为2月10日。各部门根据实际情况制定具体复工方案，有序安排员工返岗。
复工规定
为了确保员工健康和安全，小米制定了严格的复工规定：
- 健康监测：所有员工在复工前需进行健康监测，包括体温测量、询问健康状况、填写健康申报表等。
- 个人防护：所有员工在复工后必须佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。公司将提供必要的防护用品。
- 办公环境消毒：公司将对办公环境进行全面消毒，包括工作区、电梯、公共区域等。
- 分组返岗：各部门将分组分批安排员工返岗，避免人群聚集。
- 灵活办公：鼓励员工灵活办公，通过在家办公、错峰上班等方式减少接触。
- 特殊人员安排：对患有慢性病、免疫力低下、近期有湖北或其他疫情区域接触史的员工，公司将提供特殊安排，如居家办公、休无薪假等。
复工后工作安排
复工后，小米将调整工作安排，以兼顾疫情防控和工作效率：
- 工作时间调整：各部门根据实际情况调整工作时间，可采用弹性上下班、错峰上班等方式。
- 远程办公：鼓励符合条件的员工远程办公，通过视频会议、协作工具等方式开展工作。
- 业务调整：公司将根据疫情影响调整业务重点，关注核心业务和急需保障的领域。
- 生产优先：保证生产线的稳定运行，满足用户的需求。
- 保障员工福利：公司将保障员工的福利待遇，包括工资发放、社保缴纳等。
疫情防控措施
小米将继续密切关注疫情动态，并采取一系列措施加强疫情防控：
- 设立疫情防控小组：成立专门的疫情防控小组，负责统筹协调疫情防控工作。
- 成立应急预案：制定应急预案，明确突发疫情时的应急措施。
- 加强消杀：定期对办公场所进行消杀，并提供消毒液、洗手液等防疫用品。
- 信息通报：及时向员工通报疫情动态和防控措施，消除恐慌情绪。
- 心理辅导：提供心理辅导服务，帮助员工缓解焦虑和压力。
最后更新：2025-01-05 09:03:05