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迅遊科技推股權激勵和員工持股計劃
正在收購獅之吼的迅遊科技抓緊時間為員工謀福利，公司今天再度推出股權激勵計劃，包括股票期權和限製性股票激勵。2015年公司上市之初就曾實施過一輪股權激勵，此次公司還同時推出了員工持股計劃。
據披露，此次激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計959.80 萬份，約占公司目前股本總額的5.75%，包括735.80 萬份股票期權和224萬股公司限製性股票，股票期權的行權價格為每份40.65元，限製性股票的授予價格為每股20.33元，激勵計劃授予的激勵對象共68 人，包括公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(業務)人員。
股票期權和限製性股票的業績考核條件一致，三個解鎖期的具體要求分別為：2017年度扣除非經常性損益的淨利潤不低於8500萬元，該年度營業收入不低於2億元；2018年度扣非淨利潤不低於9625萬元，營業收入不低於2.6億元；2019年度扣非淨利潤不低於10500萬元，營業收入不低於3.2億元。需要提醒的是，兩個條件隻需要滿足一個即可。今年上半年，迅遊科技實習營業收入8635萬元，實現淨利潤3079萬元，扣非後淨利潤為2647.5萬元。
迅遊科技同時還推出了員工持股計劃，該計劃參與對象為不超過40名公司員工，認購擬設定的信托計劃中的進取級份額，認購金額不超過5000萬元，同時在市場上募集不超過5000萬元的優先級資金，組成規模不超過1億元的信托計劃，用於購買公司股票。按照公司8月30日的收盤價39.39 元測算，大約可購買1.52%的公司股份。
(原標題：迅遊科技推股權激勵和員工持股計劃)
最後更新：2017-09-03 23:47:28