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易到CEO彭鋼申請離職 稱這是易到去樂視化的真正標誌

2017年7月27日,易到CEO彭鋼對《財經》回應了離職傳聞。他表示,其原計劃是在7月17日和四名高管離職時一起宣布,但考慮到易到業務恢複和過渡期平穩,CEO離職一事延後至9月初。關於離職後的去向,彭鋼表示目前暫未做好打算。

易到在2015年10月運營狀況出現危機時接受樂視7億美元入股。後者占易到股份70%,是易到的控股股東。2016年初,樂視派駐新的管理團隊進駐易到,何毅任董事長、彭鋼任總裁。2016年6月工商注冊信息發生變更,易到法人由周航變更為彭鋼。此後易到從周航時代開始全麵樂視化。

彭鋼此前在樂視控股任CMO一職,深受賈躍亭器重,被認為是在樂視體係下培養的典型的生態型人才。多位易到員工對《財經》記者表示,彭鋼是一個很好的營銷人才,同時管理風格強勢。

樂視的到來一方麵延長了易到的戰鬥力,另一方麵也帶來了頗為激進的樂視文化,一些老員工出現不適。2017年4月20日,易到三位聯合創始人周航、楊芸、湯鵬集體宣布離職後,由彭鋼出任易到CEO一職。

2017年6月28日,易到找到接盤俠,新任控股股東是為私募股權投資基金韜蘊資本。此後7月17日,易到發布公告稱,易到CFO任汝嫻、CTO袁斌、法務VP劉曉慶、HRVP馬冬,已分別向公司提交辭職申請,易到方麵批準以上離職申請。

彭鋼告訴《財經》記者,本來在這一天CEO也準備一起宣布離職,但考慮到易到業務恢複和過渡期平穩,CEO離職一事延後至9月初。在彭鋼看來,CEO的離職將是“易到要去樂視化的真正標誌。”

此前消息稱,韜蘊方麵已經在物色新CEO。彭鋼稱,易到本身的價值毋庸置疑,但是關於新CEO的物色情況等信息他也不了解。

一位易到相關人士表示,CEO離職消息確定後,董事長何毅離職也是遲早的事。

(原標題:彭鋼申請離職獲批,彭鋼:易到去樂視化的真正標誌)

最後更新:2017-07-27 13:41:43

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