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百度裁員補償方案揭秘：N+1.5，年終獎照發
導語
近日，百度宣布裁員的消息引起廣泛關注。那麼，百度裁員補助多少？本次裁員的具體補償方案是什麼？本文將為你一一揭曉。
補償方案
一、基本補償
根據百度公布的補償方案，被裁員工的工資標準為：N+1.5個月。其中，N代表員工的工齡，即在百度工作每滿一年，將獲得額外半個月的工資補償。例如，一名在百度工作了5年的員工，將獲得N+1.5個月，即6.5個月的工資補償。
二、年終獎
盡管裁員，百度仍將向被裁員工發放年終獎。年終獎的計算方式為：員工在職期間的月平均工資*在職月數*50%。例如，一名員工在百度工作了6個月，月平均工資為1萬元，將獲得5000元的年終獎。
三、其他福利
除了基本補償和年終獎外，百度還將為被裁員工提供以下其他福利：
補償方案特點
百度的裁員補償方案具有以下特點：
百度此次裁員補償方案總體上較為合理，體現了公司對員工的關懷和責任感。被裁員工除了獲得較好的經濟補償外，還可享受失業保險金、醫療保險補貼等福利，幫助他們順利過渡到新的階段。
最後更新：2025-01-16 16:21:27