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作為seo主管需要具備的三種能力
作為一個出色的seoer，遲早都會依靠技術走上管理崗位。那到了升職的時候，作為seo主管了又需要具備什麼樣的能力，今天筆者和大家探討下。
一，熟練製作與執行seo整套方案
seo主管算是管理層次，有決策的權利。seo方案作為一個網站優化的指導思想文書，理應出自seo主管之手，再由seo主管排期，把關鍵詞選擇、競爭對手分析、到站內文章填充、站外優化、直到排名初步顯示獲得預估流量這樣一套流程完整實施，seo主管都要做到胸有成竹心裏有數。也隻有在這樣的強力領袖的帶隊下，公司網站的優化任務才能穩定有序地進行。 （SEO一般有哪些步驟或環節）
二，擅長挖掘資源並合理利用
seo主管應該有一套自己的學習方法，包括如何挖掘seo資源，培訓團隊，還要善於挖掘每個隊員的優勢再進行合理的分工，比如某外鏈專員善於發布高質量門戶網站外鏈，則分配該隊員去照顧比較重要的欄目，由其配合獲取主要關鍵詞排名。同時seo主管還要有一套完善的績效考核標準，能夠促進每個人的工作完成，從而達到網站優化的目標。
三，係統打造科學的seo團隊
隻有科學的seo團隊才能操作一個完整的網站優化項目，編輯、美工、外鏈專員等缺一不可，當然還要有團隊的領軍人物，seo主管，除了上述合理安排人力物力等資源，seo主管作為團隊領袖還要讓底下所有人都信服自己，相信跟著自己能戰勝各種難關，seo主管還需要培訓隊員的體係，要讓每個隊員每天都有成長，包括seo技術和學會如何去做人，隻有這樣才能更加令到一個團隊具有戰鬥力。
seo主管是不好當的，要對團隊負責要對業績負責，特別是在當前seo市場越來越規範，成績越來越不容易獲得的情況下，更是需要一個有魄力的主管來擔當團隊的大任，而有魄力的seo主管又需要具備多種綜合實力，這就更顯得團隊的這個領袖的重要性了。最後感歎下，隻要有實力就不怕一輩子都隻是做一個seo專員，埋沒了你企業比你損失更嚴重！
最後更新：2017-01-17 09:15:44