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微信群里公然吐槽老板，老板以柔制暴，她羞愧难当！
现在职场中，每个人都至少有5个以上的同事微信群或者QQ群，微信、QQ确实给我们的工作带来了非常多的便利，但同时也让人不胜其烦，不堪其扰，就拿发错信息来说吧，分分钟就让你节操掉一地，更有严重者，还有因此而被老板炒鱿鱼。
同事小怡上周也发错了信息，但是她不仅没有被炒鱿鱼，而且还被加薪了，到底是为什么……
小怡在公司从事的是行政助理的工作，每天的工作就是处理部门人员的各项费用报销以及出具费用报表，因为需要对接的人和部门特别多，小怡每天是忙的团团转。
这一天从财务部报销回来的小怡又被部门负责人叫到了办公室，要求她帮忙兄弟公司的同事也把费用报销一下，小怡当面不敢反抗领导的意思，但是回到座位上，想到刚刚从财务部被出纳死卡费用不报销，又凭空多出了一堆要报销的费用，越想越气，越气就越想找人吐槽。
她编辑好信息，“我们王总就是个垃圾领导，就是矫情，就是丑人多作怪，是个铁公鸡。每天就只知道使唤我干这干那，工资是全部门最低不说，做的事情还是全部门最繁琐最难搞的，他从来就只知道吩咐人做事，但一点激励都没有，2年了，连个调薪机会都没给过，更别说平时说个什么激励人的话，跟着这样不知好歹的领导干下去太没前途了，我要离职。。。”
大概由于太气愤，她本想发给另一个部门的助理小黄的，但却不小心输错地址发到了部门群里，发完她就去了洗手间，等部门要好的同事告诉她这一信息发错了的时候，已经过了2分钟，再也撤不回了。
几个相熟悉的同事发大段的表情包，还有同事转移话题发了其它信息，企图掩盖她的这个错误。
小怡尴尬万分，回到办公位上，辞职信都写好了，她随时准备王总的召唤，卷铺盖走人。
忐忐忑忑的度过了3天，小怡终于等来了领导的召唤。进领导办公室后，领导很客气的和她打招呼，并递给了她一个信封，里面是薪酬调整通知书，王总不仅向小怡道歉，还对她解释是自己平时工作太忙，没有照顾好她的情绪，希望她能理解，同时也表示重新分配她的工作，让她不要有太大压力。
小怡一时不知所措，尴尬的说了无数个谢谢谢谢之后离开了王总的办公室。她想她要努力工作了，不是为了这工资，而是为了领导这么好的人品，她也暗暗下定了决心，以后再也不随便发送吐槽信息了。
职场中，我们处在这样的信息时代，分分钟都有出错的可能，唯有看清楚，少吐槽，多检查，才能不让自己陷入尴尬之地。毕竟不是所有人的领导都如小怡的领导王总一样，碰到心眼小的领导早就吃不了兜着走。
职场中，你有发错信息的尴尬经历吗？最后是怎么样化解的。一起吐槽，这里吐槽绝对是安全的。
最后更新：2017-08-20 02:26:21