591
兜底增持持續升級 索菱股份承諾6%保底收益
新一輪兜底增持近日再升級，12月27日索菱股份(002766)董事長號召員工增持，不僅承諾兜底，還承諾股票本金至少獲得年化6%的收益，成為市場上第二家員工增持承諾保本收益的公司。值得注意的是，今年6月份市場首個承諾10%保底收益的驊威文化，目前公司股價不僅離10%的收益相去甚遠，員工增持的股價已出現近15%的賬麵浮虧。
兜底增持承諾6%保底收益
隨著A股市場進入調整，12月以來越來越多的公司加入到兜底增持的大軍中，繼雪萊特、龍泉股份、聯建光電、科陸電子之後，12月27日，索菱股份也加入到了兜底增持的“隊伍”中去，而且董事長還將兜底增持升了級。根據公告：索菱股份董事長兼總經理肖行亦稱鑒於近期國內股票市場出現了一定程度的市場調整，基於對公司未來發展以及公司管理團隊的信心，為維護市場穩定，倡議在堅持自願、合規的前提下，鼓勵公司及控股子公司全體員工積極買入索菱股份股票，並且承諾凡在 2017年12月27日至2018年1月12日期間淨買入索菱股份股票，連續持有6個月以上，且持有期間連續在職的，若因買入公司股票產生虧損，虧損部分由其予以補償，同時給予本金3%的利息補貼；若產生收益則歸員工個人所有，產生的收益不足3%的，由本人對不足部分進行補足 (即保證員工淨買入索菱股份股票的本金至少獲得年化6%的收益)。
肖行亦對於員工買入股票的數額進行了限製，其中經理級別及以上員工限額500萬元，而主管級別及以下員工限額50萬元。數據統計發現，今年10月11日，索菱股份股價衝至年內高點21.56元/股，隨後即進入震蕩下行通道，截至12月25日，其股價已跌至年內新低13.20元，短短兩個多月時間，股價下跌高達40%。而升級版兜底增持承諾發出後，索菱股份的股價爬升緩慢，從12月27日至29日，三個交易日共上漲近3%。
“老司機”賬麵浮虧已高達15%
索菱股份並不是A股市場上第一家推出員工增持股票收益保底的上市公司，今年6月份，驊威文化總經理郭祥彬向全體員工發出增持股票的倡議書，首次承諾10%的保底收益，而該增持公告發出後，雖然當日給公司股價帶來了超過5%的股票上漲，不過此後公司股價仍然處於震蕩下跌之中，根據驊威文化此後發布的員工增持進展公告來看：盡管公司總經理承諾10%的保底收益，員工的增持仍然隻是象征性的，總共僅有36位員工通過二級市場增持了775300股，增持均價為10.04元/股，增持總金額僅778.14萬元，而時至30日公司股價已跌至8.71元/股，以現股價來看，目前不僅沒有10%的收益，賬麵反而已有浮虧近15%。
索菱股份董事長倡議員工增持並且承諾6%的年化收益，其背後透露的資金需求顯而易見：根據公告：肖行亦持有公司股票1.91億股，占公司股份總數的45.31%，其中處於質押狀態的股份累計達到1.53億股，占其公司股份總數達79.99%。
此外，根據披露，索菱股份及其控股子公司全體在職員工總數1925人，平均年薪8.6萬元 ，公告提示，雖然此次倡議增持範圍僅為公司及控股子公司的全體在職員工，增持期間較短且需連續持有公司股票6個月以上並且在職，整體增持金額可控，同時肖行亦具備相應履約能力，相關補償具備可行性，但同時提醒投資者關注相關承諾可能無法履行的風險。
對此，有市場分析人士表示，從A股市場過往的兜底增持公司來看，股票上漲僅是一時，絕大多數公司此後股價仍然處於下跌通道之中，增持的員工多處於賬麵浮虧的狀態，有保底收益承諾的兜底增持公司股價也是如此，提醒作為旁觀者的投資者對於投資此類股票要謹慎，不要盲目跟風操作。
(原標題：兜底增持持續升級 索菱股份承諾6%保底收益)
最後更新：2018-01-01 01:48:48