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韩国日薪创17年以来最高增幅纪录
据韩联社报道，韩国企划财政部27日发布《2018年政策更新手册》(简称手册)，介绍明年起发生变化的32个政府部门制度和239个法律事项。
其中，最受关注的是，韩国最低时薪将大幅上调，针对高收入者和超大型企业的征税率有所提高。
手册规定，2018年1月1日起最低时薪上调16.4%，由2017年的6470韩元(约合人民币39.36元)增至7530韩元，创17年以来最高增幅纪录。按日薪标准计算，8小时日薪6.024万韩元，40小时标准周薪157.377万韩元，比2017年分别增加8480韩元和22.154万韩元。该制度不设雇佣形式和国籍限制，根据《劳动标准法》规定，劳动者均适用最低工资。
明年起，超高收入者和超大型企业的纳税负担将有所增加。按征税标准来看，1月1日起，年收入3-5亿韩元者适用的所得税率由38%上调至40%；5亿韩元以上者的最高所得税率为42%。在企业方面，年收入超过3000亿韩元时，针对扣除3000亿韩元的其余部分的最高法人税率由现行的22%上调至25%。
明年4月1日起，韩国政府预计按照房地产《8·2对策》规定，在调整对象地区(首尔、世宗、京畿和釜山各7区)内拥有2套住宅者销售房产时，以基本税率加10个百分点的税率收取转让税，拥有3套以上住宅者适用基本税率加20个百分点的转让税率。出售认购房屋预售权时，与持有期限无关，一律适用50%的转让所得税。
为减轻社会弱势群体的医疗费负担，明年起重症和疑难疾病患者的医疗费享受无限额抵扣税额优惠。信用卡综合所得抵扣中，传统市场和大众交通的扣税率由30%上调至40%。
明年7月1日起，面向年薪低于7000万者提供图书、观演门票支出30%的扣税率，限额100万韩元。明年2月8日起，法定最高利率下调为24%，违反时处以3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚款。
(责任编辑：DF134)
最后更新：2017-12-27 21:45:09