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京東成58的墊背?滴滴一份報告,毀了多家IT企業

“吃得比豬少,幹得比牛多,睡得比狗晚,起得比雞早”,很多上班族這樣形容自己的工作狀態。但上有“嚴苛”的企業製度高懸,身邊有“先進”的工作榜樣,為了保住難得的職位,上班族不得不忍受超時加班之苦。

話說,哪個行業讓上班族忍受更多的苦?央廣網新聞中心曾出品一圖流模式,盤點中國十大“加班狗”行業,其中包括程序員、銷售、公關、記者……

京東包攬各項第一

就程序員所在的IT行業而言,近日滴滴出行發布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》引發大量關注。據悉,該榜根據“工作日平均下班時間最晚”、 “周末加班人數最多”、“ 0~5點下班返工人數最多”、“每月加班天數最多”四個維度對IT企業的加班情況做了排行。

工作日平均下班時間最晚的企業:

京東23:16;騰訊(銀科)22:50;58趕集22:37;騰訊(西格瑪)22:12;奇虎360為21:47;滴滴出行21:24;優酷土豆21:06;搜狐21:01;愛奇藝20:53;新美大20:37;新浪20:25;百度20:17。

周末加班人數最多的企業:

京東1176人;奇虎360為966人;滴滴出行671人;58趕集343人;百度348人;騰訊(銀科)401人;騰訊(西格瑪)304人;新美大259人;新浪227人;搜狐226人;愛奇藝130人;優酷土豆98人。

0~5點下班返工人數最多的企業:

京東660人;奇虎360為653人;滴滴出行543人;騰訊(銀科)330人;騰訊(西格瑪)255人;58趕集233人;百度169人;搜狐99人;新浪99人;新美大95人;優酷土豆52人;愛奇藝44人。

每月加班天數最多的企業:

京東20天;滴滴出行17天;58趕集10天;新美大7天;新浪5天;騰訊(西格瑪)5天;愛奇藝4天;優酷土豆3天;奇虎360為3天;百度3天;騰訊(銀科)3天;搜狐3天。

通過以上信息,可以看出:在IT企業中,京東包攬各項第一,成為加班最“狠”的IT企業;IT 行業已然成為中國加班文化的“重災區”。

“ 996 ”製度盛行

據智聯招聘的調查數據顯示,IT/通信/電子/網絡相關行業平均每周加班 9.3 個小時,每天加班 2 小時,為全行業之最。這種加班文化現在有了新的代名詞,即“ 996 ”製度。這種製度不僅出現在滴滴出行分析的那十餘家企業,還出現在華為、小米、阿裏巴巴等企業。據了解,58同城於今年9月開始試推行12小時6天工作製。(當時,58同城因隨大熘引發員工聲討,各界人士也跟著起哄,如今受人“品頭論足”的對象變成了京東。)

IT 行業“ 996 ”製度之所以盛行,原因可能有三點:一是IT公司以項目方式展開工作,臨近項目截止日期時,公司便會出現加班趕項目的現象——這也是IT公司常見的加班原因。二是公司處於初創階段,需要以低成本和高速方式運轉與成長,創始人與員工一同加班成為普遍現象。三是大公司存在業績壓力的部門有濃厚的加班文化。

然而,“ 996 ”製度的出現不見得是好事。對企業而言,鼓勵加班或許會帶來事與願違的結果。斯坦福大學的一項研究指出,企業員工一周工作 50小時以上,企業生產率將大幅下滑,超過 55 小時企業生產率將幾乎銳降至零。過長時間加班,員工在疲憊與高壓之下,生產效率會大幅下降,同時,失誤、事故與患病的幾率大幅提升。

對員工而言, 996 工作製壓迫下,員工的個人時間(包括睡眠時間與陪伴家人的時間等)與身體健康很容易被犧牲掉。2015年3月24日,“深圳36歲IT男猝死酒店馬桶上”; 2014年9月26日,廣州仙海網絡科技有限公司總裁張旭因過度勞累而突發心髒病逝世,年僅33歲;2013年5月15日,搜狐旗下遊戲門戶網站“17173”一名24歲的網絡編輯在上班路上,突然暈倒在公交車站台旁,經醫院搶救無效死亡;2012年9月,金山西山居一名僅25歲員工猝死於辦公室內...一條條鮮活的生命突然消逝,不禁感歎,IT行業儼然成為“過勞死”的重災區。

勇敢對加班說不

老譚奉勸各位,勇敢對加班說不。可喜的是,近年越來越多的員工對加班文化,特別是無償加班開始說不。不過,這仍需要法律硬起來。《勞動法》規定,勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時。要把法律的規定從紙上變為現實,還需執法長出鐵齒銅牙,對於任何違背法律行為的企業,都要敢於硬碰硬,在保障勞動者權益的同時,還要防範勞動者因伸張權益而受到的打擊、報複,讓勞動者有底氣向加班,尤其是無效加班、無謂加班、無償加班說不!

其實,即便如此,完全杜絕加班也是不現實的。眾所周知,IT行業的薪水和福利很高,且加班和升遷、職業發展緊緊掛鉤。因此,很多人才願意加班。此外,還有一些職業理想和夢想的IT人士,也會經常加班。對此,老譚想說,隻要不透支生命,適時加班是可以接受的。但是,加班不應變成常態!老譚希望,加班成為過去式。

最後更新:2017-10-08 01:44:53

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