313
美企“喜迎”稅改！除了加薪、發紅包 還給了什麼聖誕大禮包？
摘要
北京時間11月21日，美國眾議院再次投票通過了最終版稅改法案。該法案將在特朗普簽字後正式生效。
北京時間11月21日，美國眾議院再次投票通過了最終版稅改法案。該法案將在特朗普簽字後正式生效。
由於本次稅改將企業所得稅率從35%下調至21%，雖然目前特朗普尚未簽字，但一些美國公司已競相宣布打算拿出一小部分由稅改帶來的“意外之財”，作為特別獎勵發放給員工。
提高最低工資
部分公司宣布將增加雇員的最低工資。據有關媒體報道，在眾議院通過法案之後，富國銀行就宣布，計劃將公司的最低工資提升至每小時15美元，較之前的13.5美元提升11%，並將於2018年3月實行該計劃。
另外一家美國銀行Fifth Third也同樣宣布，會上調符合條件的3000名員工的最低工資，並提升最低工資至每小時15美元。
有媒體對此表示：“減稅會使公司產生額外收入，使這些公司能夠重新評估其員工工資。”
就像此前Fifth Third首席財務長Tayfun Tuzun所表示的，預計該行的實際稅率將從26%或27%下降至12.5%或13.5%。他還估計，該行將獲得2.4億-2.65億美元的利得，而該行的大部分稅項收益將計入公司利潤。
發放現金紅包
而除了提高最低工資標準之外，給予現金獎勵則是另外的一個福利。
富國銀行除了提高最低工資標準，還宣布將向20萬公司雇員支付1000美元的獎金。
Fifth Third銀行同樣表示將向公司1.8萬名雇員中的逾1.35萬人一次性發放1000美元獎金。而這部分獎金預計在今年年底發出。
Fifth Third銀行CEO Greg Carmichael對此表示，稅改讓銀行收獲了“意外之財”，順勢將其分發出去，這對雇員和銀行都有好處。不過其還表示，公司的高級管理人員和高管不會享受此部分獎金。
除了這兩家銀行之外，美國電話電報公司(AT&T)和康卡斯特公司(CMCSA)也宣布了發放現金獎勵的計劃。
AT&T宣布將向逾20萬名工會和非工會雇員以及一線經理人發放1000美元獎金，而CMCSA則在AT&T之後也宣布將向超過10萬名符合資格的員工每人發放1000美元獎金。
其他特別獎勵
除了上述兩項“稅改紅包”之外，有些公司針對這次稅改，還提出了一些其他的計劃。
富國銀行表示，2018年將向社區和非營利組織捐款4億美元，並於2019年開始，將其稅後淨利潤的2%用於慈善事業。該銀行認為稅改利好美國經濟，他們樂於為此采取這些措施。
美國電話電報公司(AT&T)則計劃明年在美國追加10億美元的投資。而康卡斯特公司(CMCSA)也宣布會在未來5年內投資500億美元來投資基礎設施。康卡斯特公司CEO Brian Roberts表示，這些投資將增加幾千個就業機會。
飛機製造商波音公司(Boeing)也宣布，將增加3億美元的資本投資，其中1億用於慈善捐贈，1億用於員工培訓、技術更新和市場拓展，1億用於工作基礎設施和環境的提升。播音公司CEO Dennis Muilenburg對此表示，稅改有利於公司創新、設施更新和員工技能提升，可以支持長期增長。
照此看來，就像美國總統特朗普在當地時間周三(12月20日)表示的，大規模的共和黨減稅法案是“一項令人驚歎的經曆”，對美國企業和工人來說是福音。而待到總統落筆簽字的那一刻，或許會有更多的福音出現！
(責任編輯：DF207)
最後更新：2017-12-22 09:14:07