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小米MIX
微信群裏公然吐槽老板，老板以柔製暴，她羞愧難當！
現在職場中，每個人都至少有5個以上的同事微信群或者QQ群，微信、QQ確實給我們的工作帶來了非常多的便利，但同時也讓人不勝其煩，不堪其擾，就拿發錯信息來說吧，分分鍾就讓你節操掉一地，更有嚴重者，還有因此而被老板炒魷魚。
同事小怡上周也發錯了信息，但是她不僅沒有被炒魷魚，而且還被加薪了，到底是為什麼……
小怡在公司從事的是行政助理的工作，每天的工作就是處理部門人員的各項費用報銷以及出具費用報表，因為需要對接的人和部門特別多，小怡每天是忙的團團轉。
這一天從財務部報銷回來的小怡又被部門負責人叫到了辦公室，要求她幫忙兄弟公司的同事也把費用報銷一下，小怡當麵不敢反抗領導的意思，但是回到座位上，想到剛剛從財務部被出納死卡費用不報銷，又憑空多出了一堆要報銷的費用，越想越氣，越氣就越想找人吐槽。
她編輯好信息，“我們王總就是個垃圾領導，就是矯情，就是醜人多作怪，是個鐵公雞。每天就隻知道使喚我幹這幹那，工資是全部門最低不說，做的事情還是全部門最繁瑣最難搞的，他從來就隻知道吩咐人做事，但一點激勵都沒有，2年了，連個調薪機會都沒給過，更別說平時說個什麼激勵人的話，跟著這樣不知好歹的領導幹下去太沒前途了，我要離職。。。”
大概由於太氣憤，她本想發給另一個部門的助理小黃的，但卻不小心輸錯地址發到了部門群裏，發完她就去了洗手間，等部門要好的同事告訴她這一信息發錯了的時候，已經過了2分鍾，再也撤不回了。
幾個相熟悉的同事發大段的表情包，還有同事轉移話題發了其它信息，企圖掩蓋她的這個錯誤。
小怡尷尬萬分，回到辦公位上，辭職信都寫好了，她隨時準備王總的召喚，卷鋪蓋走人。
忐忐忑忑的度過了3天，小怡終於等來了領導的召喚。進領導辦公室後，領導很客氣的和她打招唿，並遞給了她一個信封，裏麵是薪酬調整通知書，王總不僅向小怡道歉，還對她解釋是自己平時工作太忙，沒有照顧好她的情緒，希望她能理解，同時也表示重新分配她的工作，讓她不要有太大壓力。
小怡一時不知所措，尷尬的說了無數個謝謝謝謝之後離開了王總的辦公室。她想她要努力工作了，不是為了這工資，而是為了領導這麼好的人品，她也暗暗下定了決心，以後再也不隨便發送吐槽信息了。
職場中，我們處在這樣的信息時代，分分鍾都有出錯的可能，唯有看清楚，少吐槽，多檢查，才能不讓自己陷入尷尬之地。畢竟不是所有人的領導都如小怡的領導王總一樣，碰到心眼小的領導早就吃不了兜著走。
職場中，你有發錯信息的尷尬經曆嗎？最後是怎麼樣化解的。一起吐槽，這裏吐槽絕對是安全的。
最後更新：2017-08-20 02:26:21