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小米MIX
百度裁员补偿方案揭秘：N+1.5，年终奖照发
导语
近日，百度宣布裁员的消息引起广泛关注。那么，百度裁员补助多少？本次裁员的具体补偿方案是什么？本文将为你一一揭晓。
补偿方案
一、基本补偿
根据百度公布的补偿方案，被裁员工的工资标准为：N+1.5个月。其中，N代表员工的工龄，即在百度工作每满一年，将获得额外半个月的工资补偿。例如，一名在百度工作了5年的员工，将获得N+1.5个月，即6.5个月的工资补偿。
二、年终奖
尽管裁员，百度仍将向被裁员工发放年终奖。年终奖的计算方式为：员工在职期间的月平均工资*在职月数*50%。例如，一名员工在百度工作了6个月，月平均工资为1万元，将获得5000元的年终奖。
三、其他福利
除了基本补偿和年终奖外，百度还将为被裁员工提供以下其他福利：
补偿方案特点
百度的裁员补偿方案具有以下特点：
百度此次裁员补偿方案总体上较为合理，体现了公司对员工的关怀和责任感。被裁员工除了获得较好的经济补偿外，还可享受失业保险金、医疗保险补贴等福利，帮助他们顺利过渡到新的阶段。
最后更新：2025-01-16 16:21:27