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百度高层人事变动：历任副总裁梳理
互联网巨头百度近年来持续发展壮大，其高层人事变动也备受关注。截至目前，百度已有多位副总裁先后履新或离职，本文将对百度历任副总裁进行梳理，并介绍他们的主要职责与履历。
百度现任副总裁
截至2023年1月，百度现任副总裁共有15人，分别为：
- 沈抖：移动生态事业群组总裁
- 尹希：首席运营官
- 王海峰：技术体系副总裁兼基础技术体系负责人
- 吴甜：智能云事业群组总裁
- 侯震宇：人工智能技术平台体系负责人
- 余正钧：度小满金融科技集团CEO
- 李奇：百度地图事业群组总经理
- 马杰：首席战略官
- 梁志祥：高级副总裁
- 陈尚义：智能交通事业部总经理
- 张亚勤：首席科学家
- 孙云丰：知识图谱体系负责人
- 王京津：首席风控官
- 魏世忠：公共事务副总裁
- 刘辉：人工智能芯片体系负责人
其中，沈抖负责百度移动生态的发展，尹希负责整体运营，王海峰负责技术研发，吴甜负责百度云业务，侯震宇负责人工智能平台，余正钧负责度小满金融，李奇负责百度地图，马杰负责战略规划，梁志祥负责具体业务执行，陈尚义负责智能交通，张亚勤负责科学研究，孙云丰负责知识图谱，王京津负责风控管理，魏世忠负责公共事务，刘辉负责芯片研发。
已离职的百度副总裁
近年来，百度有多位副总裁离职，其中包括：
- 陆奇：原百度集团总裁
- 王湛：原百度CTO
- 俞军：原百度高级副总裁
- 郑子斌：原百度移动生态事业群组总裁
- 向海龙：原百度CTO
- 李明远：原百度地图事业群总经理
- 吴际：原百度副总裁
- 李叫兽：原百度副总裁
- 任旭阳：原百度副总裁
- 马东敏：原百度副总裁
- 王传东：原百度副总裁
- 王海峰：原百度副总裁
- 徐勇：原百度副总裁
- 梁志祥：原百度副总裁
这些副总裁离职的原因各不相同，有的跳槽到其他互联网公司，有的转战传统行业，有的选择创业。
百度副总裁任命原则
百度在任命副总裁时，通常会考虑以下因素：
- 专业能力：副总裁必须具有较强的专业能力和行业经验，能够胜任所负责领域的管理工作。
- 领导力：副总裁需要具备良好的领导能力，能够带领团队完成任务，并创造良好的工作氛围。
- 战略眼光：副总裁需要具备战略眼光，能够把握行业趋势，并为公司的发展提出建议。
- 团队合作精神：副总裁需要具备团队合作精神，能够与其他管理层人员密切配合，共同推动公司发展。
百度通过上述原则，不断调整高层管理团队，以适应公司发展的新需求，促进公司持续健康发展。
最后更新：2024-12-18 12:17:17