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王者榮耀120個月年終獎的背後,有很多不被了解的真相

文/吾聊職場(careertalk)

前段時間,朋友圈被《王者榮耀》刷屏了。

然後,一張來自某社交軟件的截圖流傳開來,內容是“證實了,《王者榮耀》(團隊)年終獎100個月工資!”

下麵緊跟著一名為“騰訊員工”留言回複:“哈哈,也不全是啦,我是120個月。”

盡管騰訊遊戲隨後回應,傳言失實,但仍有媒體算出了《王者榮耀》團隊可能的年終獎:

因為幫騰訊貢獻了數百億元的收入,按照慣例,該團隊今年的人均年終獎,可能達到200萬元以上。

比新聞更精彩的,是網友的留言,有網友說:紮心了,一輩子才900多個月,他們竟然一次就發了120個月工資的年終獎。

其實,王者榮耀團隊120個月年終獎的背後,有很多人不了解的真相。

在遊戲上線之前,日日在公司和行軍床相伴,晚上12點下班那是走得早,早上6點回家是家常便飯。

一般人根本體會不到這是什麼滋味,一般人加班到9點就會覺得很晚,做到淩晨兩點就會覺得自己是聖母。

更可怕的是,嘔心瀝血做出來的東西,很可能是廢的。

那真的是黎明前伸手不見五指的黑暗。

做遊戲是怎樣的一種狀態?

千辛萬苦搞三年,修修改改又三年。在三年又三年過去之前,完全不確定成敗,上線分分鍾是被暫停。

有時候,做到你都要懷疑人生。哪來的“一開始就知道自己要站在風口上”?

你的努力,不值錢;你的年薪,隻是別人的月薪;你30歲,還拿著別人20歲的工資。

太多的困惑,答案無一例外:你的平台,對應著你的價值。

有時候,選擇和方向,比努力重要一萬倍。

高收入的背後,必然是更多的付出,是一個人職場方向的正確性。

你若在沒落的行業苦苦耕耘,月入3000就是你應得的等價酬勞。你若在新興的平台不懈進擊,你的薪水就沒有限製區。

你的努力不值錢,是因為你的方向沒對。你站對位置,你就能迎風起飛。

最重要的是做到不浮躁好好規劃自己的人生,並能從工作中得到快樂和成就感。

就像鷹叔總結的那樣

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最後更新:2017-10-25 21:27:05

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