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人物
京東懷孕女副總裁杜爽離職，隻因對劉強東說了這句話，私企本無情
《遇見大咖之劉強東》中一段視頻意外的走紅，雖然節目裏麵不免包含人物包裝，但是行業大咖的言行舉止、行事風格大多也都是固化的，改變的地方也不是很大，其中備受人爭議的貌似就是這段和懷孕女高管意味深長的對話，前京東副總裁杜爽在飯局上對劉強東說，自己意外懷孕了，剛過了危險期。我們常說私企就算再好也是無情的，無論什麼樣老板，就算當年你跟他打下江山，但最後守江山的永遠是另一批人，甚至在職場更新換代已經成為常態，特別是女性，麵臨著結婚生子，無論是多麼出眾的女強人都免不了被人替代。
對於一個職場女性來說，懷孕確實是一個坎，前前後後耽誤一年的時間，大家都會擔心被職場拋棄。杜爽選擇在飯局上說明顯就是希望得到一句話：“你放心去生孩子，位置給你留著。”
結果貌似私企的領導大多都是老油條，劉強東的回話是這樣的，“恭喜，你應該休息保胎。你們休假也是給兄弟們一點機會。”滴水不漏，軟硬兼施。
一席話說完，可以說是讓在場的人尷尬癌都犯了。私企的老板無情，難怪所有的人都希望能報考公務員，至少國家不會隨隨便便就炒掉一個人，也不會在乎所謂的懷孕生子。這世界雖然少了誰都照樣轉，但作為員工總是希望自己能得到老板的關注，能保住自己的工作。7月，杜爽從京東離職了，意料之中。
杜爽到底是不是因為這番話得罪了劉強東所以“被離職”無從知曉。場麵上確實給領導出了難題。在職場上，不論是不是元老級，不論你跟領導多麼親近，切記：一定不要在公眾場合讓領導下不來台。
作為職場女性休產假，又能保護好自己的職位，那麼就要考慮一下其他方麵了。
首先企業沒有對你性別歧視。其次，永遠不要指望著企業對你的重視程度，而是自己有足夠的技能，如果你真的身兼才能，就不要過於擔心，可以存在著去其他企業的心理。跟你的工作代理人搞好關係，休假之前請他們吃個飯，總是有好處的。假期結束前媽媽應該收心了。您可以與要好的同事聊聊工作進展的程度。這樣，你一回到公司就可以迅速找回原來的感覺。
最後更新：2017-10-17 16:58:22