馬雲是如何對待“辭職員工”的，跟王健林對比，兩者差距真大！

想要了解一個老板是什麼樣的人，就看這個老板是如何對待員工的，這樣反應出來的結果是最直接的，員工對於老板的態度也是可以看出老板是什麼樣的人。

馬雲和王健林，大家都知道這兩個人是非常成功的企業家，一直以來也是經常出現在新聞的企業家，也是不少創業者崇拜的人物，不少創業者都以這兩個人作為追逐的目標。

馬雲在對員工上是非常不錯的，很多人都知道阿裏巴巴的待遇是非常好的，但是大家肯定想不到馬雲對辭職員工的也是非常好，凡是在阿裏巴巴辭職的員工，不僅沒有因此就被阿裏巴巴仇視，反而會給辭職員工佩戴阿裏巴巴的紀念章，隻要憑借這個紀念章，去和阿裏巴巴協議的酒店，機場都可以得到優惠的價格。

而且對於辭職的員工，還可以享受到體檢服務，完全是當做在職人員，這麼好的福利相信沒有多少老板可以做到這個地步！怪不得馬雲可以把公司做的這麼大啊！

王健林的萬達公司一直采取的都是軍事化管理，十分嚴格，對待員工也是十分嚴厲，不過工資方麵還是非常不錯的。

相信大家都知道王健林曾經和馬化騰，還有百度的李彥宏，一起搞了一個電商平台，叫做飛凡電商，當時還請了一些牛逼的職場高手來當CEO，來了不少，但是辭職的也不少，這裏麵不乏電商行業的高手，人脈資源豐富的職場高手，最後薪水達到幾百萬，但是CEO最後還是選擇辭職，可能是王健林太過嚴格的原因吧。

大家更喜歡馬雲還是王健林呢？寫在評論中！

最後更新：2017-10-29 13:56:31