479      搜狐

土豪百度重獎內部小團隊，李彥宏當場發獎，每人獎金超10萬美金

作者：虎龍吟

8月13日，在北京海澱區西二旗被稱作“後廠村”的地方，在百度總部，百度的Summer Party如期舉辦。據說這是百度內部員工一年一度的盛會，今年已經是第七屆了。

昨天北京普降大雨，這個大家是知道的。盡管大雨瓢潑，卻沒有絲毫削減百度員工們的參與熱情，當天的活動現場那絕對是人山人海、旌旗招展。

在每年的百度Summer Party上，除了各種歌舞表演和展覽之外，其中一個重頭戲就是，百度老大李彥宏會親自頒發出當年的“百度最高獎”！

這個百度最高獎是個啥呢？就是百度針對做出卓越貢獻的10人以下的基層員工小團隊（每年不限數量），每個團隊都會獲得100萬美元獎勵。換句話說，一旦獲獎，每個人得到的獎金數量將超過10萬美金！

據了解，自2011年第一屆百度Summer Party以來，李彥宏先後一共發出了24個百度最高獎，總獎金額已經超過1.5億元人民幣。當然，除了豐厚的獎金，作為百度內部的最高榮譽獲得者，能在這個無數同事聚集的盛會上亮個相，本身也是誌得意滿。

最終，今年百度內部獲得最高獎的團隊是四個，分別是：漢諾塔團隊、金牌銷售團隊、孔明團隊、啟智團隊。除了金牌銷售團隊一目了然就知道是幹啥的外，其他的都是代號啊，不知道百度在內部又在悄悄孵化啥重大項目，不過估計多數都與AI（人工智能）有關。

李彥宏現場提到了獲得百度最高獎的條件，一共三個：第一，項目足夠重要；第二，結果要遠超預期；第三，團隊不能多於十個人，而且不能有總監級的人！

插播一句啊，既然獎項是針對不超過10人小團隊，我估計百度內部在組建項目團隊的時候，肯定自動就不會超過10人了，多餘的人想進也進不去，反過來，你想讓人家進去人家也不進，嗬嗬！

還有一點，團隊中不能有總監級員工，估計是怕引起內部資源調用和協調上的不公平。不過百度總監級員工的收入本就不菲，大概也不見得有興趣去挑戰這個未必拿得到的獎金。

李彥宏現場還表示，隻有百度願意為技術付費，我們會去買技術公司，也隻有百度願意重獎技術，願意重獎技術創新。

談到當今炙手可熱的人工智能技術這個話題，李彥宏似乎頗有自豪感和成就感：我們在過去的幾年當中，比別人先走了一步。我們在AI上，有著長期地、持續不斷地投入，這使得我們今天能夠看到很多人看不到的東西，很多人看不到的機會。

值得一提的是，在今天的百度Summer Party上，百度給每個百度員工頒發了“司齡紀念品”——不同顏色的小度熊。按照入司時間的長短，上麵的數字顏色會區分不同：1年是紅色，2到4年為藍色，5到9年為銀色，10年以上為金色。這個徽章如果別在上衣胸前，員工們相互一看就知道對方的“段位”，是“前輩”還是“師弟師妹”，是不是挺有意思的？

歡迎關注虎龍吟企鵝號，看盡科技互聯網大事小情。

請加微信公眾號：虎龍吟（ID：hulongyin8）。

好內容，多分享。有想法？請評論！

最後更新：2017-08-20 12:15:27

  上一篇： 神反轉楊穎不得不退出《跑男》鹿晗要定熱巴要走一起走要留一起留

  下一篇： 謝娜退居快本劉燁上線，搶話插話無禮貌還說吳昕高齡？