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评价对服务商有什么影响猪八戒网
雇主的主动评价影响着店铺评分、好评率。 1、好评率计算规则
好评率=所有收到的主动好评个数/所有收到的主动评价总数
2、综合评分计算规则
综合评分=所有收到的主动评分(服务态度+工作速度+完成质量的总分数和）/所有主动参与评分的人数/3到的主动评分(服务态度+工作速度+完成质量的总分数和）/所有主动参与评分的人数/3所以，雇主的主动评价直接影响着你的店铺评分和好评率。想成为下一位雇主优先选择的对象？那千万别忽视了雇主的主动评价。
1、基础规则：能力值=交易金额×能力系数
交易完成后，获得好评：能力基础系数=1
中评：能力基础系数=0.5
差评：能力基础系数=0，不累计能力值
2、加速规则① 雇主主动好评：成长系数+0.1
② 回头客交易：有雇主和您进行了2次或2次以上的非计件类交易，第2次及以后的交易完成并获得好评后，成长系数+0.5
③ 优质评价：雇主主动好评且评价字数大于15字，成长系数+0.1
雇主的评价影响着店铺排序雇主的主动评价也是店铺排序的重要因素，且权重很大。
最后更新：2017-05-11 00:59:07