364
搜狐
阿裏巴巴4700億美元背後的人力資源管理之道！
2017中國人力資源實戰峰會由儒思HR主辦，峰會主講嘉賓均為世界500強企業的HR最高指戰員以及國內獨角獸企業的CEO/HR負責人。本次峰會將以實戰為主，弱化理論，2000名現場觀眾將切身體驗一場人力資源行業的頂級盛宴。
2天巔峰對話
50餘位實戰領袖
100個典型案例
2000家人資高管參與
1000000萬HR同行關注
麵對數十萬人的龐大組織架構
我一人是如何管理的
殼牌、阿裏、海爾
等500強企業HR最高指戰員
現場為您分享
殼牌、阿裏、海爾等世界500強巨頭企業，麵對全球幾十萬員工，他們都推崇哪些人力資源管理標準、流程化和體係化的方法，才能保障企業龐大的組織結構能夠得以高效運轉，不僅造就了世界500強的輝煌的成就，也給我們留下了許多寶貴的經驗。
中國人力資源實戰領袖峰會擬邀請50+世界500強人力資源實戰領袖，分享人力資源實戰經驗。跟隨殼牌、阿裏、海爾、西門子、可口可樂等行業領袖一起深度剖析全球商業巨頭崛起之路，領略世界500強企業在人力資源管理上的精妙之處。
事關”生死存亡“的那次轉型成功後
我想給你這些建議
看雙匯、國美等巨頭企業HR領袖
現場分享
在人工成本不斷上漲，餐飲企業經營利潤的情況下，雙匯人力資源總監如何組織變革使企業保持穩速增長;新零售業態下國美如何調整人才戰略重組電商平台，從線下轉戰線上;還有神秘企業憑著人力資源管理四板斧，經曆過數次品牌危機仍能卷土重來...
跟著雙匯、國美這些企業學人力資源管理一定是最明智的選擇，這些老牌企業HR憑借著過硬的實戰本領，充分發揮其戰略職能，向企業輸送具有核心競爭力的人才資源。
2年員工增長了50倍
HR部門是如何挺過來的
小米，百度，加多寶等巨頭HR負責人
現場分享
新王者如何撼動老巨頭，中國人力資源領袖峰會已邀請小米、百度、加多寶、正威等行業獨角獸人資代表參會，近年來資本寒冬對企業發展帶來了極限挑戰，在嚴峻的挑戰下，這些獨角獸企業能夠從行業參與者到主導者，人力資源在企業中起了極其關鍵的作用!本次峰會將揭秘獨角獸企業人力資源管理內幕，探求支撐企業快速發展的組織架構，學到你就賺了!
在新時代的浪潮中
HR站在企業發展的最前端
讓我們保持積極探索的心態
一起為人力資源行業的發展貢獻力量
參加2017年11月10日——11日在“北京國家會議中心”舉辦的“中國人力資源實戰領袖峰會”的HR小夥伴
免費申請價值2399元早鳥票!請到“儒思HR人力資源網”首頁導航點擊“峰會”即可!
最後更新：2017-10-14 18:10:56