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内部人揭秘：阿里巴巴每年有多少人辞职？原因都有哪些？

很多人想要拿到阿里巴巴的offer，很多人却辞职阿里巴巴。18年里，已经有6万人离职，包括很多高管，而离职的原因也鲜为人知。

在阿里巴巴高层员工离职后，阿里巴巴每年都会举办校友会，邀请离职老员工参加，看看曾经高层员工，如今发展成什么样了：

孙彤宇，阿里巴巴18位创始人之一，曾经的阿里巴巴2号人物，曾任淘宝网总裁，现投资博卡思的教育软件，任总经理。

周悦虹，阿里巴巴18位创始人之一，马云的学生，java架构师现已移民国外。

卫哲，曾任阿里巴巴CEO，2011年因阿里巴巴供应商欺诈事件引咎辞职，现任嘉裕基金董事长，好耶集团独立董事，卓尔集团薪酬委员会主席。

吴炯，曾任阿里巴巴集团CTO，现任风和投资管理公司创始合伙人。

李治国，曾任阿里巴巴云计算中心资深总监，口碑网CEO，1999年加入阿里巴巴，是阿里第46号员工，主导开发了阿里巴巴B2B业务群最重要的产品之一“诚信通”，现任挖财董事长兼CEO、着名天使投资人。

程维，曾任支付宝商户事业部总经理，曾在阿里巴巴集团任职八年，现滴滴出行创始人兼CEO，全面负责滴滴公司的战略规划和运营管理。

吴志祥，曾任阿里巴巴销售经理，现同程网络科技股份有限公司创始人兼董事长。

陈琪，曾任阿里巴巴资深经理，现蘑菇街创始人，美丽联合集团CEO。

陈华，曾任阿里云搜索负责人，现唱吧创始人。

还有很多的曾经高层员工离职后，现在的发展非常好的例子。我总结下员工离职的原因：

1、底层员工：工作任务重，工资低，发展前景较小。

2、高层员工：职位发展到一定程度，在阿里巴巴就没发继续向上发展，寻找新的发展道路。

如今阿里巴巴很多高管发展的都比在阿里巴巴发展的要好，辞职最主要的还是发展空间的问题，有足够的发展空间，员工也能更好的发挥自己的水平。

最后更新：2017-10-19 11:39:00