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薪資增速三大猜想 市場將如何應對？
摘要
據CME“美聯儲觀察”，美聯儲6月加息概率為91.2%。
周五市場將迎來非農報告閃亮登場，5月的非農就業報告對6月美聯儲是否加息至關重要。據CME“美聯儲觀察”，美聯儲6月加息概率為91.2%，9月加息概率為93.9%。此前多位美聯儲官員輪番表達，6月不加息的門檻相當高。美聯儲可能會選擇現在加息，但如果經濟表現不佳，今年將放緩加息。另一方麵，如果薪資增速令人信服，那麼加息將變得板上釘釘。
薪資增長之所以如此重要，是因為其增長與經濟的崛起有關，美聯儲需要冷卻過熱的經濟。當雇主發現難以找到雇員時，薪資會增長。他們需要提升工資以吸引工人。當工人有更多錢時，他們會增加開支，而不僅僅用於食品或能源等基本需求。因此，這將推動核心通脹水平升高，而這正是美聯儲需要留意的時候。
迄今為止，核心通脹處於錯誤方向，但小時薪資上漲意味著未來核心通脹將升高。此外，市場預計就業人數將增加18.5萬，這一數據可能會引發市場初步反應。如數據高於20萬，美元將走強，而低於15萬將給美元帶來殺傷力。國外外匯網站Forex Crunch指出，初步的反應不一定是正確的，薪資往往對市場的影響更大，隻是不是在第一時間。該網站指出，美國4月平均每小時工資年率為2.5%，而此次薪資增長可能會出現以下三種情況。
薪資增長2.5%或更低：這將破壞或放緩6月的加息步伐，屆時美聯儲可能會進行“鴿派加息”，意味著在6月加息並下調今年剩餘時間的點陣圖，或者說，6月加息後在餘下時間裏按兵不動。
薪資增長2.8%或更高：如果薪資增長觸及周期性高位，甚至觸及3%的門檻，這將使得此次非農報告成為市場的“重磅炸彈”，因薪資加速增長反映出美聯儲需要加息來冷卻快速增長的經濟。
薪資增長介於2.5%-2.8%：這種情況將導致投機盛行，因“不是太熱、也不是太冷”的經濟將引發許多困惑，導致市場交投震蕩，而加息與否、如何加息將等待更多時間才能變得清晰，但交易非農將變得艱難而混亂。
此外，市場預計美國5月失業率與上月持平，為4.4%，這是2007年以來的最低水平；5月平均每小時工資月率為0.2%，較上月回落0.1%。
(責任編輯：DF307)
最後更新：2017-06-18 01:14:50