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2018年僅僅漲薪1%？這對日本工人來說已經很多了

　　一項調查顯示，隨著利潤增長和數十年來最緊張的勞動力市場加大了工資上漲壓力，日本工人明年的總收入將增長1%，創1997年以來最大增幅。

　　“勞動力短缺情況肯定正在變得更加嚴重，”三菱日聯摩根士丹利證券高級市場經濟學家戶內修自說。他是12月8-13日調查的16位受訪者之一。

　　“除了勞動力市場緊張，企業利潤改善也是一個有利因素。”在日本實施了五年積極的貨幣和財政刺激後，戶內修自等人的回答體現了對工資上漲持樂觀態度的原因。但他們也警告，包括基本工資、加班費和獎金在內的總收入增長可能不會直接轉化為消費。

　　雖然近年來工資增長乏力是一個全球性問題，但在經曆了長期通縮後正在逐漸恢複經濟健康的日本，這個問題尤為嚴重。兼職與全職工資之間的差距也是日本一直關注的問題。

　　讓工人囊中充裕對於日本首相安倍晉三的經濟重振戰略至關重要，他正敦促企業在2018年加薪3%。日本央行行長黑田東彥上周表示，他希望企業和工會明年能采取“高瞻遠矚的舉措”。

(責任編輯：DF134)

最後更新：2017-12-26 15:54:24