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魔兽
薪资增速三大猜想 市场将如何应对？
摘要
据CME“美联储观察”，美联储6月加息概率为91.2%。
周五市场将迎来非农报告闪亮登场，5月的非农就业报告对6月美联储是否加息至关重要。据CME“美联储观察”，美联储6月加息概率为91.2%，9月加息概率为93.9%。此前多位美联储官员轮番表达，6月不加息的门槛相当高。美联储可能会选择现在加息，但如果经济表现不佳，今年将放缓加息。另一方面，如果薪资增速令人信服，那么加息将变得板上钉钉。
薪资增长之所以如此重要，是因为其增长与经济的崛起有关，美联储需要冷却过热的经济。当雇主发现难以找到雇员时，薪资会增长。他们需要提升工资以吸引工人。当工人有更多钱时，他们会增加开支，而不仅仅用于食品或能源等基本需求。因此，这将推动核心通胀水平升高，而这正是美联储需要留意的时候。
迄今为止，核心通胀处于错误方向，但小时薪资上涨意味着未来核心通胀将升高。此外，市场预计就业人数将增加18.5万，这一数据可能会引发市场初步反应。如数据高于20万，美元将走强，而低于15万将给美元带来杀伤力。国外外汇网站Forex Crunch指出，初步的反应不一定是正确的，薪资往往对市场的影响更大，只是不是在第一时间。该网站指出，美国4月平均每小时工资年率为2.5%，而此次薪资增长可能会出现以下三种情况。
薪资增长2.5%或更低：这将破坏或放缓6月的加息步伐，届时美联储可能会进行“鸽派加息”，意味着在6月加息并下调今年剩余时间的点阵图，或者说，6月加息后在余下时间里按兵不动。
薪资增长2.8%或更高：如果薪资增长触及周期性高位，甚至触及3%的门槛，这将使得此次非农报告成为市场的“重磅炸弹”，因薪资加速增长反映出美联储需要加息来冷却快速增长的经济。
薪资增长介于2.5%-2.8%：这种情况将导致投机盛行，因“不是太热、也不是太冷”的经济将引发许多困惑，导致市场交投震荡，而加息与否、如何加息将等待更多时间才能变得清晰，但交易非农将变得艰难而混乱。
此外，市场预计美国5月失业率与上月持平，为4.4%，这是2007年以来的最低水平；5月平均每小时工资月率为0.2%，较上月回落0.1%。
(责任编辑：DF307)
最后更新：2017-06-18 01:14:50