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因英國退歐引銀行出逃 歐洲多國監管機構加緊雇人

  由於英國退歐導致許多銀行從英國撤離,歐盟各國的監管者正搶著雇傭風險專家應對這些突然間湧入的銀行,這樣的趨勢已經推升了薪資水平和員工預算。

  在倫敦運營有大業務的華爾街重量級高盛(Goldman Sachs), 花旗(Citigroup), 摩根史坦利(Morgan Stanley)均打算在英國脫離歐盟後在歐盟擴張。

  德國聯邦金融監管局(Bafin)以及法國和愛爾蘭的中央銀行打算在未來幾年雇傭數十名新員工。而負責監督歐元區內所有銀行的歐洲央行(European Central Bank)也在尋求招人。

  但填補這樣的職位可不是一件容易的事;風險專家需求很火熱,然而公共機構的預算卻很有限。“我們看到為風險雇人的競爭正越來越激烈,在公共產業和私營產業都是如此”,來自倫敦招聘公司的職員Charles Levick說,“你已經看到薪水在上漲”。

  愛爾蘭央行去年曾表示計劃在今年將員工人數增加10%或170人以應對英國退歐造成的新銀行搬入。到今年5月份,愛爾蘭央行的人數基本保持在1600人未變。一位央行發言人拒絕說明為何其還沒有增雇員工。

  但央行行長Philip Lane在7月份的一項采訪中提到了雇人的難度。“任何一個大金融中心的監管者都會遇到這樣的挑戰,我相信英格蘭央行或是紐約聯儲也是一樣。與其它機會競爭總是一個挑戰”,他說道。

  愛爾蘭央行大多數員工的薪水在25000歐元-75000歐元之間,而受雇於一家投資銀行的風險管理經理的起步薪資達到52600美元左右。

  愛爾蘭在競爭人才方麵還麵臨一個額外的不利因素,那就是政府為修複其崩潰的財政平衡而對公務員設有薪資限製並且征收額外的稅賦。

  愛爾蘭央行最近批準增添26個新職位以“應對英國退歐公投後工作量的增加”。隨著英國最終退出歐盟的時間2019年4月越來越近,英國的許多銀行已開始從倫敦遷徙。

  這樣的轉變將讓歐洲的監管者在英國脫離歐盟後對全球金融擁有更高的話語權,即便它們仍在應付上次金融崩潰帶來的輻射效應。法國的監管者希望再雇50人,而德國聯邦金融監管局正在評估招收新人給2018年預算所帶來的影響。

(責任編輯:DF134)

最後更新:2017-09-14 17:57:54

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