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魔兽
美企“喜迎”税改！除了加薪、发红包 还给了什么圣诞大礼包？
摘要
北京时间11月21日，美国众议院再次投票通过了最终版税改法案。该法案将在特朗普签字后正式生效。
北京时间11月21日，美国众议院再次投票通过了最终版税改法案。该法案将在特朗普签字后正式生效。
由于本次税改将企业所得税率从35%下调至21%，虽然目前特朗普尚未签字，但一些美国公司已竞相宣布打算拿出一小部分由税改带来的“意外之财”，作为特别奖励发放给员工。
提高最低工资
部分公司宣布将增加雇员的最低工资。据有关媒体报道，在众议院通过法案之后，富国银行就宣布，计划将公司的最低工资提升至每小时15美元，较之前的13.5美元提升11%，并将于2018年3月实行该计划。
另外一家美国银行Fifth Third也同样宣布，会上调符合条件的3000名员工的最低工资，并提升最低工资至每小时15美元。
有媒体对此表示：“减税会使公司产生额外收入，使这些公司能够重新评估其员工工资。”
就像此前Fifth Third首席财务长Tayfun Tuzun所表示的，预计该行的实际税率将从26%或27%下降至12.5%或13.5%。他还估计，该行将获得2.4亿-2.65亿美元的利得，而该行的大部分税项收益将计入公司利润。
发放现金红包
而除了提高最低工资标准之外，给予现金奖励则是另外的一个福利。
富国银行除了提高最低工资标准，还宣布将向20万公司雇员支付1000美元的奖金。
Fifth Third银行同样表示将向公司1.8万名雇员中的逾1.35万人一次性发放1000美元奖金。而这部分奖金预计在今年年底发出。
Fifth Third银行CEO Greg Carmichael对此表示，税改让银行收获了“意外之财”，顺势将其分发出去，这对雇员和银行都有好处。不过其还表示，公司的高级管理人员和高管不会享受此部分奖金。
除了这两家银行之外，美国电话电报公司(AT&T)和康卡斯特公司(CMCSA)也宣布了发放现金奖励的计划。
AT&T宣布将向逾20万名工会和非工会雇员以及一线经理人发放1000美元奖金，而CMCSA则在AT&T之后也宣布将向超过10万名符合资格的员工每人发放1000美元奖金。
其他特别奖励
除了上述两项“税改红包”之外，有些公司针对这次税改，还提出了一些其他的计划。
富国银行表示，2018年将向社区和非营利组织捐款4亿美元，并于2019年开始，将其税后净利润的2%用于慈善事业。该银行认为税改利好美国经济，他们乐于为此采取这些措施。
美国电话电报公司(AT&T)则计划明年在美国追加10亿美元的投资。而康卡斯特公司(CMCSA)也宣布会在未来5年内投资500亿美元来投资基础设施。康卡斯特公司CEO Brian Roberts表示，这些投资将增加几千个就业机会。
飞机制造商波音公司(Boeing)也宣布，将增加3亿美元的资本投资，其中1亿用于慈善捐赠，1亿用于员工培训、技术更新和市场拓展，1亿用于工作基础设施和环境的提升。播音公司CEO Dennis Muilenburg对此表示，税改有利于公司创新、设施更新和员工技能提升，可以支持长期增长。
照此看来，就像美国总统特朗普在当地时间周三(12月20日)表示的，大规模的共和党减税法案是“一项令人惊叹的经历”，对美国企业和工人来说是福音。而待到总统落笔签字的那一刻，或许会有更多的福音出现！
(责任编辑：DF207)
最后更新：2017-12-22 09:14:07